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Analista Júnior em Customer Success (CS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa com perfil relacional, analítico e consultivo, que tenha facilidade em construir parcerias de longo prazo com clientes, acompanhar sua jornada e garantir que extraiam o máximo valor da plataforma Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Esta posição é voltada para contato B2B, com foco em relacionamento, acompanhamento estratégico, retenção e expansão de contas, atuando como ponte entre o cliente e as áreas internas.

Responsabilidades

  • Atuar como principal ponto de contato dos clientes, construindo relacionamento próximo e de confiança;

  • Acompanhar a jornada do cliente desde o onboarding até a maturidade do uso da plataforma;

  • Realizar reuniões periódicas de acompanhamento (check-ins, QBRs e alinhamentos estratégicos);

  • Entender objetivos de negócio dos clientes e traduzi-los em planos de ação dentro da plataforma;

  • Monitorar indicadores de sucesso, engajamento, retenção e satisfação (NPS, CSAT, uso da ferramenta);

  • Identificar riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell);

  • Conduzir treinamentos funcionais e orientações de boas práticas de uso;

  • Atuar de forma consultiva, sugerindo melhorias de processo e estratégias de experiência do cliente;

  • Ser a voz do cliente internamente, levando feedbacks e oportunidades para os times de Produto, Tech e Comercial;

  • Organizar rotinas, registros e planos de acompanhamento dos clientes.

Requisitos

  • Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Comunicação, Tecnologia, Dados, entre outras);

  • Experiência prévia em Customer Success, Account Management, Pós-vendas ou Relacionamento B2B;

  • Boa capacidade analítica para leitura de dados e indicadores de clientes;

  • Excelente comunicação verbal e escrita, com postura empática e consultiva;

  • Organização, senso de prioridade e autonomia para gerenciar carteira de clientes;

  • Facilidade para conduzir reuniões, apresentações e negociações;

  • Residir em São José dos Campos/SP, Vale do Paraíba ou São Paulo (raio de até 100 km) para encontros presenciais e visitas aos clientes.

Diferenciais

  • Experiência com empresas SaaS;

  • Vivência com métricas de Customer Success (NPS, CSAT, churn, LTV, expansão);

  • Experiência em gestão de carteira e estratégias de retenção;

  • Familiaridade com ambientes orientados a dados e melhoria contínua;

  • Conhecimento básico em automações, análise de dados ou ferramentas de CS.

Modelo de contratação

  • Tipo de contrato: PJ