* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!
Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Aqui dentro, a inovação acontece todos os dias!
Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!
💡 Estamos em busca de Analista Jurídicopara se juntar ao nosso time em Chapecó - SC.
O Analista Jurídico será responsável por centralizar e conduzir as atividades jurídicas operacionais da empresa, assegurando a organização, o controle e a tramitação adequada de documentos e contratos. Atuará como ponto de contato interno para questões jurídicas, de compliance e governança, além de apoiar a alta gestão em reuniões e decisões estratégicas.
Terá interface direta com escritórios externos em demandas complexas, contribuindo para a mitigação de riscos e para a manutenção de boas práticas jurídicas, regulatórias e de ESG.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Documental e Contratual
- Elaborar, revisar e analisar contratos de diferentes naturezas (clientes, fornecedores, parceiros, confidencialidade, propriedade intelectual etc.).
- Organizar, classificar, cadastrar e arquivar documentos jurídicos (contratos, aditivos, notificações, procurações).
- Controlar a entrada, saída e andamento de contratos em sistema próprio.
- Solicitar, conferir e enviar documentos para clientes, escritórios e órgãos competentes.
- Apoiar auditorias e fiscalizações por meio da disponibilização de documentos e informações.
- Realizar análises de risco jurídico em novos produtos, serviços e modelos de negócios.
- Manter-se atualizado em normas regulatórias do setor de tecnologia e inovação.
Apoio Jurídico Operacional
- Ser ponto de contato interno para dúvidas e demandas jurídicas de baixa e média complexidade.
- Encaminhar e acompanhar demandas complexas ao escritório externo (societário, tributário, trabalhista).
- Redigir atas de reuniões executivas e consolidar demandas jurídicas, de compliance e ESG.
- Elaborar relatórios, planilhas e controles relacionados à área.
Compliance e Governança
- Apoiar na redação, revisão e divulgação de políticas corporativas.
- Gerir o canal de denúncias: triagem inicial, registro e interface com o comitê.
- Conduzir due diligence de terceiros (coleta de documentos, cláusulas de integridade, revisões periódicas).
- Aplicar treinamentos de compliance (onboarding e reciclagens anuais), garantindo registro das evidências.
- Monitorar indicadores de compliance (SLA do canal, colaboradores treinados, aceite do Código de Ética, due diligence de terceiros).
- Consolidar recomendações para melhoria contínua de processos e fortalecimento da cultura organizacional.
Relacionamento e Atendimento Interno
- Atender colaboradores e gestores em demandas jurídicas e de compliance.
- Orientar clientes internos quanto a fluxos, políticas e processos jurídicos.
- Apoiar a diretoria financeira e executiva na elaboração de relatórios periódicos.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Direito.
- Registro ativo na OAB.
Experiência
- Vivência em rotinas jurídicas corporativas, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte ou startups.
- Experiência em análise e gestão de contratos.
- Desejável experiência em programas de compliance e governança corporativa.
- Vivência em interface com escritórios jurídicos externos.
Conhecimentos Técnicos
- Legislação contratual e trabalhista (nível intermediário).
- Normas e boas práticas de compliance e integridade.
- Pacote Office/Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint).
- Sistemas de gestão de contratos e/ou compliance (diferencial).
Competências Comportamentais
- Organização e atenção a detalhes.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
- Comunicação clara, assertiva e adequada a diferentes públicos.
- Ética, integridade e confidencialidade.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Trabalho colaborativo e postura de parceria com diferentes áreas da empresa.
Informações adicionais
- Café da manhã (opcional);
- Almoço gratuito para o colaborador;
- Lanche saudável diariamente;
- Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
- Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
- Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
- Auxílio educação (conforme política interna);
- Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
- Participação nos Lucros e Resultados (conforme política interna);
- Ginástica laboral;
- Espaço de descanso;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação Curricular
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!
E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.
Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.
Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.
Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.
Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?
Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.
Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.
Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.
