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Analista Jurídico - (Chapecó-SC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Chapecó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Aqui dentro, a inovação acontece todos os dias!

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

💡 Estamos em busca de Analista Jurídicopara se juntar ao nosso time em Chapecó - SC.


O Analista Jurídico será responsável por centralizar e conduzir as atividades jurídicas operacionais da empresa, assegurando a organização, o controle e a tramitação adequada de documentos e contratos. Atuará como ponto de contato interno para questões jurídicas, de compliance e governança, além de apoiar a alta gestão em reuniões e decisões estratégicas.

Terá interface direta com escritórios externos em demandas complexas, contribuindo para a mitigação de riscos e para a manutenção de boas práticas jurídicas, regulatórias e de ESG.

Responsabilidades e atribuições

Gestão Documental e Contratual

  • Elaborar, revisar e analisar contratos de diferentes naturezas (clientes, fornecedores, parceiros, confidencialidade, propriedade intelectual etc.).
  • Organizar, classificar, cadastrar e arquivar documentos jurídicos (contratos, aditivos, notificações, procurações).
  • Controlar a entrada, saída e andamento de contratos em sistema próprio.
  • Solicitar, conferir e enviar documentos para clientes, escritórios e órgãos competentes.
  • Apoiar auditorias e fiscalizações por meio da disponibilização de documentos e informações.
  • Realizar análises de risco jurídico em novos produtos, serviços e modelos de negócios.
  • Manter-se atualizado em normas regulatórias do setor de tecnologia e inovação.

Apoio Jurídico Operacional

  • Ser ponto de contato interno para dúvidas e demandas jurídicas de baixa e média complexidade.
  • Encaminhar e acompanhar demandas complexas ao escritório externo (societário, tributário, trabalhista).
  • Redigir atas de reuniões executivas e consolidar demandas jurídicas, de compliance e ESG.
  • Elaborar relatórios, planilhas e controles relacionados à área.

Compliance e Governança

  • Apoiar na redação, revisão e divulgação de políticas corporativas.
  • Gerir o canal de denúncias: triagem inicial, registro e interface com o comitê.
  • Conduzir due diligence de terceiros (coleta de documentos, cláusulas de integridade, revisões periódicas).
  • Aplicar treinamentos de compliance (onboarding e reciclagens anuais), garantindo registro das evidências.
  • Monitorar indicadores de compliance (SLA do canal, colaboradores treinados, aceite do Código de Ética, due diligence de terceiros).
  • Consolidar recomendações para melhoria contínua de processos e fortalecimento da cultura organizacional.

Relacionamento e Atendimento Interno

  • Atender colaboradores e gestores em demandas jurídicas e de compliance.
  • Orientar clientes internos quanto a fluxos, políticas e processos jurídicos.
  • Apoiar a diretoria financeira e executiva na elaboração de relatórios periódicos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Direito.
  • Registro ativo na OAB.

Experiência

  • Vivência em rotinas jurídicas corporativas, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte ou startups.
  • Experiência em análise e gestão de contratos.
  • Desejável experiência em programas de compliance e governança corporativa.
  • Vivência em interface com escritórios jurídicos externos.

Conhecimentos Técnicos

  • Legislação contratual e trabalhista (nível intermediário).
  • Normas e boas práticas de compliance e integridade.
  • Pacote Office/Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint).
  • Sistemas de gestão de contratos e/ou compliance (diferencial).

Competências Comportamentais

  • Organização e atenção a detalhes.
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
  • Comunicação clara, assertiva e adequada a diferentes públicos.
  • Ética, integridade e confidencialidade.
  • Proatividade e senso de responsabilidade.
  • Trabalho colaborativo e postura de parceria com diferentes áreas da empresa.

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Participação nos Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!


E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.


Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.