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Analista Jurídico Cível - Direito Digital (Sem OAB)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!


Essa vaga é exclusiva para Analista Jurídico Cível - Direito Digital (Sem OAB)


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Preencha o cadastro completo e de forma ampla, assim podemos analisar a fundo as suas experiências :)


#VEMSERLBCA


Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades:

Retirada diária de documentos físicos, inclusive confidenciais, junto ao cliente;

Controle, cadastro e retificações de casos, andamentos, protocolos e audiências em planilhas e sistema interno;

Acompanhamento de e-mails e alimentação de planilhas;

Análise, atualização e correção da base de processos;

Solicitações de pagamentos;

Elaboração de relatórios;

Contato com demais áreas do escritório e com terceirizados.


Experiência profissional:

Familiaridade com rotinas administrativas relacionadas à área jurídica;

Conhecimentos básicos de Direito Processual Civil e Direito Civil;


Obs: Atuação Híbrida (3 dias presenciais, no escritório em Itaim Bibi - SP)


Requisitos e qualificações


Requisitos:

Vaga destinada à estudantes de Direito do 5° ano ou Bacharel em Direito (sem OAB - mandatório).


Idiomas e nível de fluência:

Inglês básico (Intermediário será um diferencial);


Conhecimento em Informática:

Domínio do pacote Office, Excel básico (Excel intermediário/avançado será um diferencial);


Perfil comportamental/Habilidades:

Bem organizado(a);

Comprometido(a) com a qualidade das entregas;

Responsável;

Muito comunicativo(a);

Que goste de inovar e de aperfeiçoar fluxos e procedimentos internos.


Informações adicionais


VR;

VT;

Auxílio Home Office;

Assistência Médica (plano coparticipativo na utilização);

Convênio com Sesc;

Auxílio creche.


Obs: Atuação Híbrida (3 dias presenciais, no escritório em Itaim Bibi - SP)


A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.


Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.


A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.


Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.