* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga híbrida 3x2 no escritório de São Paulo, no Brooklin.
Buscamos um/uma advogado/a nível júnior para integrar o time de contencioso, com atuação nas áreas cível, criminal, trabalhista, defesa do consumidor, no Brasil. A pessoa selecionada será responsável pelo cadastro, acompanhamento e gestão administrativa de processos judiciais e administrativos, além de apoiar na comunicação e no controle de atividades com escritórios externos e demais áreas internas.
Responsabilidades e atribuições
- Cadastrar novos processos judiciais e administrativos no sistema interno de gestão jurídica;
- Atualizar o andamento processual, prazos e decisões em sistema, garantindo informações precisas e atualizadas sempre;
- Acompanhar e cobrar o cumprimento de prazos pelos escritórios externos responsáveis pelos litígios;
- Controlar e organizar documentos, peças processuais e correspondências enviadas por escritórios ou órgãos judiciais;
- Criar POs (Purchase Orders) e realizar a gestão de pagamentos de custas, taxas judiciais, honorários e demais despesas relacionadas aos processos;
- Apoiar na elaboração de relatórios de controle, indicadores e atualizações periódicas sobre o portfólio de litígios;
- Auxiliar na comunicação entre o departamento jurídico e as demais áreas internas (financeiro, compliance, operações, etc.);
- Garantir o correto arquivamento físico e digital de documentos e decisões judiciais;
- Colaborar para a padronização e melhoria contínua dos fluxos internos de gestão contenciosa.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para atuação híbrida no escritório de São Paulo, no Brooklin;
- Formação superior completa em Direito;
- Inscrição ativa na OAB;
- Conhecimento em Direito Processual e rotinas administrativas de contencioso;
- Familiaridade com sistemas de gestão jurídica (ProJuris, ou similares);
- Atenção a detalhes, organização e capacidade de cumprir prazos com autonomia e responsabilidade;
- Serão considerados diferenciais: inglês e/ou espanhol nível intermediário.
Informações adicionais
🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;
👩🏻⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha para o/a colaborador/a;
🦷 Plano dental Bradesco sem desconto em folha para o/a colaborador/a;
💻 Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);
🌻 Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;
💚 Seguro de vida pessoal sem desconto em folha;
🤸♂️ Gympass;
🏡 Auxílio Home Office: R$ 100,00;
🎊 Day off de aniversário;
🏙️ WOBA – nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes;
🎒 Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:
Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00.
Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.
🍼 Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a liderança
- Etapa 3: Entrevista com time de pessoas
- Etapa 4: Contratação