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Analista Jurídico Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPPorto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista Jurídico (Contratos e Societário)

📋 Escopo das Atividades

Gestão Contratual

  • Confecção e Revisão: Elaborar e revisar instrumentos contratuais de baixa e média complexidade (fornecimento, parcerias comerciais, produtos, serviços, entre outros) para a companhia e empresas do conglomerado.

  • Análise de Risco: Avaliar a legalidade de cláusulas e condições em contratos de terceiros, garantindo a segurança jurídica nas relações comerciais.

  • Consultoria Interna: Aconselhar as áreas de negócios nas fases pré-contratual, contratual e pós-contratual.

  • Organização: Auxiliar nos processos de guarda, arquivamento e cadastramento de contratos.

Direito Societário & Compliance

  • Atos Societários: Redigir e elaborar atas, estatutos, contratos sociais, procurações e documentos afins.

  • M&A e Reorganizações: Acompanhar operações de reorganização societária e auxiliar no atendimento a processos de due diligence.

  • Auditoria: Apoiar no atendimento a solicitações de empresas de auditoria externa.

Rotina e Suporte Operacional

  • Alinhamento Estratégico: Participar de reuniões com diversos departamentos para orientações e esclarecimentos jurídicos.

  • Pareceres e Relatórios: Emitir pareceres jurídicos de baixa e média complexidade e elaborar relatórios gerenciais.

  • Sistemas: Manusear e manter atualizados os sistemas informáticos do departamento jurídico.

🎯 Requisitos e Qualificações

  • Formação: Ensino Superior completo em Direito.

  • Idiomas: Inglês em nível intermediário.

  • Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

✨ Diferenciais (Não Obrigatórios)

  • Inscrição ativa na OAB.

  • Pós-graduação em Direito dos Contratos ou Direito Empresarial (concluída ou em andamento).

  • Experiência prévia em departamento jurídico interno de empresas de médio ou grande porte.

  • Habilidades com Power BI, análise, importação e modelagem de dados.