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Analista Jurídico - São José do Rio Preto - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José do Rio Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

"Cooperativismo & Instituição Financeira & Direito": Se sente familiarizado com este grupo de palavras? Sim?! :) Então #Vemcomagente contribuir com o crescimento da primeira cooperativa de crédito do Brasil!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a assessoria jurídica na execução das atividades de subsídio ao contencioso. Executar as atividades de subsídio aos escritórios terceirizados, com o objetivo de assegurar a distribuição (ações ativas) e o bom andamento de todos os processos (ativos e passivos). Prestar o suporte às agências sobre o andamento dos processos judiciais, com apoio dos escritórios terceirizados, quando necessário.


Apoiar os escritórios credenciados e a área jurídica do CAS na atuação em processos judiciais e administrativos da Cooperativa,enviando documentos e informações necessários. Realizar o lançamento de informações processuais, no sistema jurídico, pelos escritórios no modelo local, a fim de ter uma gestão efetiva dos processos.


Atender aos ofícios de entidades de classe, judiciais e extrajudiciais relativos a bloqueio judicial, Bacen Jud, INSS e aqueles recebidos de delegacias de polícia e Procon, no âmbito da Cooperativa (quando não houver serviço centralizado).


Acompanhar o andamento das cobranças judiciais, junto aos escritórios, para auxiliar nos casos necessários. Auxiliar nas campanhas de acordos para

quitações de débitos em recuperações de crédito, a fim de minimizar o prejuízo da cooperativa.


Auxiliar juridicamente os gestores na contratação de fornecedores de bens e serviços. Analisar contratos, convênios e demais instrumentos, administrativos e de

negócios, visando sua adequação aos normativos vigentes e defender os interesses da Cooperativa.


Requisitos e qualificações

Ensino superior - Direito;

Experiência em atividades na área jurídica contenciosa.;

Conhecimentos da legislação e demais aspectos relacionados ao cooperativismo e ao Sistema Financeiro Nacional;

OAB válida;

Visão de negócios;

Domínio do idioma português escrito e falado;

Boa comunicação verbal e postura profissional.

Informações adicionais

Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Previdência Privada;

Programa de Participação nos Resultados;

Seguro de Vida;

Wellhub (Gympass);

Zenclub (Saúde Mental);

Hospital Vitta (Telemedicina);

Day Off (Aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas/ Gestor
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!