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Analista Jurídico - São Paulo (SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você é uma pessoa movida por desafios, gosta de aprender coisas novas e deseja fortalecer o seu conhecimento adquirido na graduação, chegou a oportunidade de você colocar esse aprendizado em prática!

Responsabilidades e atribuições

* Apoiar os advogados na condução de processos trabalhistas

* Elaborar minutas de peças processuais e documentos jurídicos

* Auxiliar nas demandas de consultivo interno

* Realizar contato com a parte contrária para negociação de acordos

* Auxiliar no protocolo de petições e no acompanhamento processual

* Alimentar o sistema interno com os andamentos processuais

* Realizar a inclusão de provisões no sistema interno

* Organização de documentos e atualização de controles internos* Apoiar os advogados na condução de processos trabalhistas

* Elaborar minutas de peças processuais e documentos jurídicos

* Auxiliar nas demandas de consultivo interno

* Realizar contato com a parte contrária para negociação de acordos

* Auxiliar no protocolo de petições e no acompanhamento processual

* Alimentar o sistema interno com os andamentos processuais

* Realizar a inclusão de provisões no sistema interno

* Organização de documentos e atualização de controles internos

Requisitos e qualificações

* Estar cursando Direito a partir do 5º período

* Interesse e afinidade com a área trabalhista

* Boa comunicação oral e escrita

* Organização, proatividade e senso de responsabilidade

* Disponibilidade para início imediato

* Disponibilidade para atuação presencial, das 08h às 18h

Desejáveis:

* Experiência prévia (mesmo que como estágio) na área trabalhista

* Conhecimento em sistemas jurídicos e acompanhamento processual

Informações adicionais


  • Vale Alimentação;
  • Plano de saúde (após o período de experiência);
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um conjunto de empresas que tem como missão desenvolver, atuar e contribuir com o relacionamento entre empresas e consumidores. Um grupo jovem, que nasceu em meio a transformação digital.

Somos protagonistas de nossa própria história e através de investimentos em tecnologia, conhecimento e talentos individuais, criamos modelos de atendimento personalizados e inovadores. Cuidamos do relacionamento entre empresas e seus clientes, seja através do telefone ou dos novos meios digitais.

Fundado em 2012, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Alley, Neural, Sintesi e Talkline.