Analista Jurídico - Sede Administrativa - Tangará da Serra/MT

• Prestar assessoria e suporte jurídico às áreas internas da cooperativa, analisando demandas, orientando quanto à legislação aplicável e mitigando riscos jurídicos.
• Elaborar, analisar e revisar contratos, instrumentos jurídicos, pareceres e demais documentos legais, assegurando conformidade com normas legais, regulatórias e internas.
• Acompanhar processos judiciais e administrativos, realizando interface com escritórios terceirizados, controlando prazos, analisando peças processuais e apoiando na definição de estratégias.
• Apoiar as áreas de negócios, crédito e recuperação na análise jurídica de operações, garantias, documentos e procedimentos, especialmente relacionados a inadimplência e recuperação de crédito.
• Atuar na gestão de riscos legais, realizando análises preventivas, propondo melhorias de processos e orientando quanto às melhores práticas jurídicas.
• Realizar pesquisas legislativas, jurisprudenciais e normativas, mantendo-se atualizado quanto às mudanças legais relevantes ao negócio da cooperativa.
• Apoiar auditorias internas e externas, bem como atender demandas de órgãos reguladores, quando relacionado à área jurídica.
• Garantir a correta aplicação das normas sistêmicas, políticas internas e legislação vigente, zelando pela segurança jurídica da cooperativa.
• Contribuir para a disseminação da cultura de conformidade e prevenção de riscos, orientando as áreas internas sempre que necessário.

Formação e conhecimentos técnicos

• Ensino Superior completo em Direito, com registro ativo na OAB.
• Conhecimento em Direito Civil, Processual Civil, Contratual, Empresarial e Bancário/Cooperativista, especialmente aplicado às atividades de instituições financeiras.
• Vivência ou conhecimento em análise de contratos, pareceres jurídicos, acompanhamento processual e assessoria jurídica interna.
• Conhecimento das normas do Banco Central, legislação aplicável ao sistema financeiro e cooperativismo, bem como políticas e normativos internos.

Ferramentas e sistemas

• Experiência com sistemas de acompanhamento de processos judiciais e administrativos (PJe, Eproc, Projudi ou similares).
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) para elaboração de documentos, controles e relatórios.
• Desejável familiaridade com sistemas internos de gestão jurídica, contratos e controles processuais.

Habilidades comportamentais

• Capacidade de análise crítica e interpretação jurídica, com foco na mitigação de riscos.
• Organização, atenção a detalhes e gestão de prazos, garantindo conformidade legal e segurança jurídica.
• Comunicação clara e objetiva, com habilidade para orientar áreas internas e traduzir temas jurídicos de forma acessível.
• Perfil proativo, ético e colaborativo, com visão sistêmica do negócio.
• Capacidade de atuar com confidencialidade, responsabilidade e aderência às normas.

Cursos e certificações desejáveis

• Pós-graduação ou especialização em Direito Bancário, Empresarial, Civil, Processual Civil ou Compliance (desejável).
• Cursos de atualização em Legislação Bancária, Recuperação de Crédito, Contratos, LGPD ou Compliance.
• Experiência ou cursos relacionados à gestão de riscos legais e governança corporativa serão considerados diferenciais.

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
• Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
• Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
• Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe igual valor;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
• Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
• Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sudoeste MT/PA;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
• Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
• Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
• Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.

Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!