Analista Jurídico Sênior | Fundos Estruturados

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre a área:
O Departamento Jurídico do BTG Pactual tem por atribuição assessorar diferentes empresas e áreas do Grupo BTG Pactual no desenvolvimento dos seus negócios. Nossa filosofia é de trabalho integrado entre os advogados internos, em parceria com nossos clientes internos, focados na entrega de resultados e solução de problemas, exercendo criatividade, em um ambiente dinâmico, que proporciona desafios e oportunidades de crescimento.

No seu dia a dia:

• Discussão, elaboração e revisão de documentos relacionados à estruturação e dia a dia de fundos de investimentos estruturados (FIPs, FIDCs e FIIs) dentre eles: regulamentos (anexos e apêndices), atas de assembleias, documentos de ofertas, etc.;
• Análises de contratos relacionados a Fundos como Acordos Operacionais;
• Discussão e elaboração de respostas aos órgãos reguladores e autorreguladores, fatos relevantes e comunicados ao mercado;
• Assessoramento de áreas internas em questões jurídicas e regulatórias a respeito de fundos de investimento, incluindo assuntos relacionados aos seus ativos e ofertas;
• Análise e estudo da regulamentação bancária e de mercado de capitais.

Esperamos devocê:

• Bacharel em Direito e OAB Ativa;
• Inglês Avançado;
• Capacidade de atender múltiplas demandas simultaneamente;
• Habilidade na comunicação oral e escrita;
• Experiência prévia com fundos de investimento e sua regulamentação em geral;
• Bom domínio de Word e Excel;
• Disponibilidade para atuar 100% presencialmente em São Paulo.

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.