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ANALISTA JURÍDICO SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Desenvolver atividades sob acompanhamento e supervisão, prestando suporte jurídico a empresa para a prevenção e solução de processos, análises e emissão de pareceres de natureza trabalhista, defendendo com ética os interesses da empresa.


Responsabilidades e atribuições


Sob supervisão e orientação, defender com ética os interesses da empresa em seus litígios;

Fazer análises e previsões de riscos, pesquisas em legislação, doutrina e jurisprudência trabalhista;

Emitir pareceres trabalhistas de pequena, média e alta complexidade;

Colaborar em análises e previsões de riscos, pesquisas em legislação, doutrina e jurisprudência trabalhista;

Atuar na resposta de consultas trabalhistas, encarregando-se de orientar os times internos e esclarecer dúvidas;

Atuar na análise de conformidade trabalhista de temas internos, emitindo relatórios das checagens realizadas;

Manter-se atualizado sobre assuntos da área através de leitura de publicações especializadas, pesquisas, cursos específicos e outras fontes;

Auxiliar na manutenção da interface entre empresa e escritórios externos, na gestão dos processos trabalhistas judiciais e administrativos e na alimentação dos sistemas internos, quando necessário;

Analisar e revisar minutas e petições, quando necessário;

Cumprir e conferir rigorosamente os prazos processuais, quando necessário;

Orientar, acompanhar e garantir a busca de documentos jurídicos para instrução de processos junto às áreas internas;

Acompanhar os processos trabalhistas e agenda de audiências e perícias, garantindo e providenciando o necessário (prepostos, testemunhas e assistentes técnicos), quando necessário;

Assessorar, orientar e acompanhar processos administrativos e judiciais trabalhistas, efetuando o levantamento de documentos, preparando e/ou revisando defesas e outras peças processuais, quando necessário;

Controlar processos por tipo de ação, valor, local, partes envolvidas, tribunal, audiência, situação atual, bem como arquivamento de documentos, quando necessário;

Controlar e arquivar toda documentação pertinente a atividade;

Providenciar o pagamento de custas processuais, depósitos recursais e depósitos judiciais, quando necessário;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações


Ensino superior completo em direito;


Informações adicionais


Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Gympass, Edupass, PPR.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.