* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por dar o suporte à Gerência de Gente e Gestão Corporativa em todas as questões jurídicas da empresa, visando asseguração da conformidade da companhia com a legislação vigente e políticas internas, gestão de contratos corporativos, atuação de forma estratégica na prevenção de riscos de integridade, fortalecimento da governança corporativa e disseminação da cultura ética. Será responsável, principalmente, por realizar análises de integridade (colaboradores e terceiros), investigações corporativas (Canal de Denúncias), disseminação da cultura ética, manutenção do Programa de Compliance como um todo, gestão de sanções disciplinantes, tratativa com o jurídico corporativo, interação com os escritórios de advocacia a respeito de processos trabalhistas e civil e suporte a gerência a todos os pareceres jurídicos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na condução de processos jurídicos com o time de advogados terceiros;
- Ser preposto de audiências quando necessário;
- Analisar contratos de prestadores de serviços;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos alinhados à estratégia da Companhia que garantam a conformidade com legislações e regulamentos aplicáveis;
- Disseminar a cultura de compliance por meio de treinamentos, palestras, campanhas de comunicação e ações educativas;
- Apoiar e orientar áreas internas, assegurando que seus processos estejam alinhados aos padrões éticos e legais da companhia;
- Definir e supervisionar os indicadores estratégicos e a eficácia dos controles
- Identificar, avaliar e mitigar riscos de compliance, implementando medidas preventivas adequadas (análises de integridade, implementação de controles, monitoramento de ações etc.);
- Controlar e aplicar todas as sanções disciplinares da empresa de forma automática mediante critérios pré estabelecidos pelo time de RH.
- Conduzir apurações internas complexas, assegurando conformidade com políticas internas e regulamentações externas;
- Elaborar e acompanhar planos de ação junto às áreas envolvidas, visando correção de falhas e gestão de consequências; e
- Promover a melhoria contínua dos processos de compliance, propondo ajustes e compartilhando boas práticas com a alta gestão e áreas parceiras.
Requisitos e qualificações
- Educação Superior Completa em Direito.
- Desejável: Experiência em Compliance corporativo em investigações (Canal de Denúncias), planejar e ministrar treinamentos corporativos, realização de integrações (colaboradores e terceiros) e análise de integridade (fornecedores e parceiros);
- Desejável: Conhecimento de frameworks de compliance (ex: ISO 37001 e 37301);
- Conhecimento avançado do Pacote Office
- Desejável: Experiência em planejamento e monitoramento do programa de compliance
- Desejáveis certificações (CPC-A, CPIIC etc.) e/ou especialização em Compliance.
Informações adicionais
Veja alguns dos benefícios:
- Vale Alimentação ou 50% VA/50% VR ou Refeição: R$ 794,20 por mês;
- Vale Transporte;
- Auxílio-creche para crianças de até 5 anos e 11 meses (exclusivo para mamães)
- Seguro de Vida: Icatu
- Previdência Privada: Braslight
- Assistência Médica Amil (F120 QC – Regional), sem mensalidade, com coparticipação (extensivo a dependentes legais);
- Assistência Odontológica Amil, com desconto mensal, sem coparticipação (extensivo a dependentes legais);
- PLR até 1 salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gerente de Gente e Gestão
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados): a energia que transforma serviços⚡
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para transformar a forma como serviços ligados à energia são pensados e executados. Com atuação estratégica dentro do grupo Light, somos uma empresa integrada de serviços que cresce de forma acelerada, unindo eficiência operacional, qualidade e inovação. Atuamos desde serviços essenciais para a sociedade, como ligações novas e atendimentos emergenciais, até soluções em eficiência energética, climatização e projetos sob medida para clientes públicos e privados.
Aqui, a agilidade encontra a excelência. Nossa proximidade com a distribuidora e a flexibilidade do nosso modelo de negócio nos permitem entregar soluções personalizadas, com alto padrão de segurança, produtividade e performance. Em pouco tempo, nos tornamos referência em serviços de utilities e seguimos ampliando nossa presença em novos mercados e contratos de longo prazo, sempre com foco em resultados sustentáveis.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente dinâmico, que valoriza quem faz acontecer. Acreditamos em pessoas comprometidas, que gostam de desafios, aprendem rápido e têm orgulho de entregar qualidade todos os dias. Crescemos com responsabilidade, visão de futuro e a convicção de que são as pessoas que conectam estratégia, inovação e transformação.

