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Analista Jurídico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Power BI
    • Direito
    • OAB
    • Inglês
    • E-Commerce
    • Segurança da Informação
    • Resposta a Incidentes
    • Graduação
    • Gerenciamento de Riscos
    • Recursos humanos
    • B2B
    • Contratos
    • Segurança
    • Pós-Graduação
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    O Analista Jurídico atua como parceiro estratégico das áreas de negócio da DeLuna, prevenindo riscos e viabilizando operações logísticas com segurança jurídica, celeridade e eficiência. Garante a conformidade regulatória setorial, robustez contratual com clientes e parceiros, redução de passivos e suporte consultivo à expansão nacional, à transformação digital e ao avanço operacional.

    Os Requisitos mínimos para a função são:

    • Bacharelado em Direito e OAB ativa.
    • Experiência sólida em direito empresarial/contratual e contencioso cível/trabalhista, com passagem por logística, transporte, e-commerce ou varejo com operação de distribuição.
    • Vivência com regulação do transporte (normas ANTT e correlatas), seguros de transporte (RCTR-C, RCF-DC) e gestão de sinistros.
    • Domínio de contratos B2B e atenção às regras de consumidor para B2C.
    • Noções práticas de LGPD aplicadas à logística e integração tecnológica.
    • Capacidade de negociação, escrita jurídica clara e orientação a negócios.
    • Disponibilidade para viagens pontuais.

    Diferenciais desejáveis

    • Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratos, Regulatório, Trabalhista ou Proteção de Dados.
    • Experiência com operações frigorificadas/cadeia fria e SLAs de temperatura.
    • Atuação prévia com RFPs/RFQs, licitações e contratos com marketplaces.
    • Inglês intermediário/avançado.
    • Vivência com Legal Tech, CLM e dashboards jurídicos (Power BI).

    Competências comportamentais

    • Visão de negócio e mentalidade consultiva, com senso de urgência.
    • Comunicação clara e habilidade de mediação/negociação.
    • Proatividade, organização e gestão de prioridades em ambiente dinâmico.
    • Postura ética, confidencialidade e foco em compliance/ESG.
    • Colaboração com áreas multifuncionais (Operações, Comercial, Financeiro, Fiscal, RH, TI/SI).

    Principais responsabilidades e atividades

    1) Consultivo e Contratual

    • Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes (embarcadores, marketplaces), fornecedores (transportadoras subcontratadas, operadores, armazéns, tecnologia) e parceiros estratégicos.
    • Padronizar minutas, SLAs, KPIs, níveis de serviço e penalidades, incluindo particularidades de:
      • Last Mile, Line Haul, cross-docking, pontos de trânsito (Transit Points) e XPts.
      • Operação de carga frigorificada (cadeia fria e controle de temperatura).
      • Entregas B2C/B2B (CDC e B2B), prazos, avarias, extravios e limitação de responsabilidade.
    • Revisar cláusulas de responsabilidade, seguro, sinistros, guarda e custódia, compliance, confidencialidade (NDA), anticorrupção, LGPD, propriedade intelectual, rescisão e mediação/arbitragem.
    • Suporte jurídico a RFPs/RFQs e licitações (públicas e privadas, incluindo pregões e contratos de adesão de marketplaces).

    2) Regulação do Transporte e Compliance

    • Acompanhar e aplicar normas e resoluções vigentes da ANTT e demais órgãos competentes.
    • Orientar sobre CT-e, MDF-e, PGR (gerenciamento de riscos), tabelas de frete mínimo e documentação de transporte.
    • Suportar compliance ESG, anticorrupção (Lei 12.846/2013), concorrencial e trabalhista (incluindo particularidades do motorista profissional e relações com agregados/terceiros).
    • Implementar e atualizar políticas internas, treinar equipes (Operações, Comercial, Fiscal/Tributário, RH) e disseminar cultura de integridade.

    3) LGPD e Segurança da Informação

    • Auxiliar a TI/Segurança na adequação LGPD (Lei 13.709/2018), especialmente em:
      • Base legal para rastreamento em tempo real, telemetria e geolocalização de motoristas.
      • Proteção de dados de clientes finais (B2C) e corporativos (B2B).
      • Contratos com operadores de dados, DPA, cláusulas de confidencialidade e retenção.
    • Apoiar resposta a incidentes de privacidade e demandas de titulares.

    4) Contencioso, Pré-Contencioso e Recuperação de Crédito

    • Atuar (diretamente ou com escritórios externos) no contencioso cível, consumidor e trabalhista (estratégia, peças, audiências e acordos), priorizando soluções eficientes e redução de passivos.
    • Gerenciar carteira de processos (prazos, provisionamento, relatórios executivos) e padronizar defesas.
    • Atuar em sinistros de carga (avaria, roubo, extravio), abertura/gestão de sinistros com seguradoras e ações regressivas.
    • Coordenar cobrança e recuperação de crédito; estruturar acordos e garantias.

    5) Tributário conectado ao Transporte (interface)

    • Interface com Fiscal/Tributário sobre ICMS no transporte, benefícios e obrigações acessórias correlatas a CT-e/MDF-e (sem substituir o especialista tributário).
    • Mitigar riscos de autuações vinculadas a operações logísticas e documentação fiscal de transporte.

    6) Gestão de Terceiros e Due Diligence

    • Realizar due diligence jurídica de parceiros (transportadoras, armazéns, tecnologia), verificando regularidade, licenças, seguros (RCTR-C, RCF-DC) e compliance.
    • Manter cadastro jurídico atualizado e clausulados padrões para onboarding de parceiros.

    7) Suporte a Expansão e Imobiliário/Facilities

    • Analisar contratos de locação/cessão de espaços logísticos, condomínio, utilities e obras de adequação.
    • Apoiar a expansão para novas praças, centros de distribuição e bases operacionais.