* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico(a) para atuar de forma consultiva e estratégica, apoiando as demandas jurídicas da companhia tanto no âmbito contencioso quanto consultivo.
Essa pessoa será responsável por acompanhar processos, apoiar na organização documental, garantir o controle de prazos e atuar em interface com áreas internas e escritórios parceiros, contribuindo para a eficiência das rotinas jurídicas e tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar no suporte jurídico consultivo e contencioso;
- Realizar a gestão e acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
- Fazer interface com escritórios terceirizados, áreas internas e órgãos externos;
- Buscar e organizar documentos para instrução de defesas;
- Controlar prazos, indicadores e elaborar relatórios gerenciais;
- Apoiar rotinas de legal operations e organização documental.
Requisitos e qualificações
- ✅ Estar cursando Direito;
- ✅ Experiência prévia em departamento jurídico empresarial ou escritório;
- ✅ Conhecimento em contratos, contencioso e rotinas corporativas;
- ✅ Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
- ✅ Boa redação jurídica, organização e capacidade analítica.
Informações adicionais
Salário: Compatível com o mercado.
- 🏥 Assistência médica totalmente custeada pela FMU;
- 🦷 Assistência odontológica opcional;
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🚌 Vale-transporte;
- 🍽️ Vale-refeição;
- 💪 TotalPass;
- 🎓 Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.
Local de trabalho: Liberdade SP
Modalidade: 100% presencial
Horário de trabalho: 08:00 - 12:00/13:00 - 18:00 de 2ª a 5ª / 08:00 - 12:00/13:00 - 17:00 de 6ª
Escala: Segunda a sexta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 3: Contratação