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Analista Lean de Obra | Brasil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPPanambi-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

**Sobre a Empresa:**

Nossa cliente é uma empresa que transforma o agronegócio por meio de inovação e tecnologia, garantindo que cada grão colhido seja armazenado com excelência. A companhia atua impulsionando produtividade e sustentabilidade, oferecendo soluções diferenciadas e inovadoras em pós-colheita, gerando valor para clientes, acionistas, parceiros, colaboradores e comunidade.


**Principais Atividades ou Funções:**

  • Atuar fortemente na identificação e redução dos principais desperdícios da operação, como superprodução, tempo de espera, transporte inadequado, excesso de processamento, estoques, movimentações desnecessárias e defeitos.

  • Implementar ferramentas e metodologias Lean Construction, especialmente o Last Planner System (Sistema do Último Planejador), promovendo um planejamento contínuo, colaborativo e seguro entre as frentes de trabalho.

  • Analisar e otimizar fluxos logísticos e layout de obras, buscando reduzir distâncias, minimizar retrabalhos e aumentar a eficiência operacional e da mão de obra.

  • Desenvolver processos de padronização e controle, garantindo maior transparência nas etapas construtivas e apoiando os sistemas de qualidade, como ISO 9001 e PBQP-H.


**Requisitos:**

  • Formação superior em Engenharia Civil, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida com Lean aplicado à construção civil e obras;
  • Vivência em padronização de processos e identificação de desperdícios;
  • Conhecimento e aplicação de metodologias como Last Planner System;
  • Disponibilidade para viagens constantes.

**Benefícios:**

  • Plano de Saúde Unimed;

  • Plano Odontológico Odontoprev;

  • Auxílio Farmácia;

  • Seguro de Vida;

  • Restaurante Interno;

  • Cartão Alimentação;

  • Programa de Bem-Estar – Wellhub;

  • Previdência Privada;

  • Vale Refeição;

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).