Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Logística SR (São Carlos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Carlos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Nós despertamos o potencial criativo! Venha escrever sua história com a gente.


Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.


Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade um(a) Analista de Logística SR com muita vontade de colocar em prática seus conhecimentos, contribuir para a eficiência dos nossos processos e cocriar soluções junto com os nossos times em nosso mundo de cores! Neste desafio, você será responsável por analisar e acompanhar processos logísticos, indicadores e fluxos operacionais, identificando oportunidades de melhoria que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.


Se você possui um perfil mão na massa, ou seja, é uma pessoa orientada à resultados e melhoria contínua, que é apaixonada por trabalhar com dados, processos, soluções logísticas e tem o sonho de trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, se inscreva agora mesmo! Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente.



Responsabilidades e atribuições


Nosso time de Logística é responsável por conduzir, construir e gerenciar processos e programas estratégicos para o negócio que impactam nossos colaboradores e consumidores. Por este motivo, ser uma pessoa analítica, proativa e colaborativa é imprescindível dentro da nossa diretoria Industrial. Veja abaixo o que você fará aqui:


  • Apoiar a gerência de Logística na análise de resultados, indicadores e desempenho da área;
  • Monitorar e analisar KPIs logísticos, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria;
  • Realizar análises de custos, produtividade, nível de serviço e eficiência operacional;
  • Desenvolver e acompanhar projetos de melhoria e otimização dos processos logísticos;
  • Acompanhar planos de ação, garantindo a evolução das iniciativas e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Atuar em parceria com operações, transportadoras e áreas de apoio, contribuindo para a resolução de problemas e implementação de soluções;
  • Elaborar relatórios, análises gerenciais e apresentações, apoiando a tomada de decisão da liderança;
  • Apoiar a revisão, padronização e melhoria dos processos, buscando ganhos de eficiência, produtividade e qualidade;
  • Identificar oportunidades para simplificação e melhoria dos fluxos logísticos, contribuindo para resultados mais sustentáveis para o negócio.


Diferentes histórias. Um só Mundo de Cores.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência e/ou qualquer outra característica. Por isso, essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco!



Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior Completo em: Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas.
  • Familiaridade/Domínio com processos deoperações logísticas e/ou transportesou correlatos.
  • Familiaridade/Domínio de métricas e ferramentas de em Power BI para consulta e análise de informações.
  • Pacote Office: Microsoft Excel Avançado.
  • Pacote Office: Microsoft PowerPoint Avançado.
  • Idiomas/Skills: Inglês Avançado.


Diferenciais (Não obrigatórios):

  • Familiaridade/Domínio de ferramentas SAP e sistemas logísticos (TMS/WMS).
  • Idiomas/Skills: Inglês Básico, Intermediário ou Avançado.

Informações adicionais


Na Faber-Castell, o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram intencionalmente pensados para apoiar a saúde e bem-estar, qualidade de vida, momentos em família, crescimento, cultura e experiência de marca de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo o que nós oferecemos:


  • Assistência Médica de adesão automática, extensiva aos dependentes diretos.
  • Assistência Odontológica de livre escolha, extensiva aos dependentes diretos.
  • Refeitório na Unidade com cardápios variados oferecidos pela empresa nos dias presenciais na fábrica.
  • Vale-Alimentação em cartão físico ou digital, para você cuidar da sua alimentação do seu jeito.
  • Fretado Empresarial para deslocamento na cidade de São Carlos, sem tarifas e sem desconto em folha de pagamento. Ou Estacionamento gratuito para colaboradores que utilizam veículo próprio, sem desconto em folha de pagamento.
  • Auxílio Farmácia em forma de subsídio para compra de medicamentos, extensivo aos dependentes diretos.
  • Auxílio Vacinas em forma de reembolso para imunizantes, extensivo aos dependentes diretos.
  • Auxílio Ótica em forma de reembolso para compra de armação, lentes de grau ou lentes de contato, extensivo aos dependentes diretos.
  • Auxílio Creche para a guarda de filhos(as) até 6 anos de idade, em instituição privada, filantrópica ou profissional contratado.
  • Licença Parentalidade com possibilidade de extensão para 180 dias (licença-maternidade) e de 20 dias (licença-paternidade).
  • Seguro de Vida com cobertura para o titular e para o cônjuge, oferecendo proteção e tranquilidade para você e seus familiares.
  • Sessões de Psicoterapia disponibilizadas através de plataforma online, sem desconto em folha de pagamento.
  • Universidade Corporativa com conteúdos e experiências voltadas ao desenvolvimento e crescimento profissional, extensiva aos filhos(as).
  • Desconto em Produtos por meio de catálogo interno exclusivo e com condições especiais pré-definidas.
  • Kit de Material Escolar oferecido anualmente, no início do ano letivo, extensivo aos dependentes diretos.
  • Brinquedo de Natal para todos os colaboradores com filhos(as), sem desconto em folha de pagamento.
  • Clube Faber-Castell de livre adesão, um espaço compartilhado para lazer ou prática de esportes, com vantagens exclusivas oferecidas localmente, extensivo aos dependentes diretos.
  • Programa de Previdência Privada de livre adesão, com modalidade de contribuição pré-definida, adequado ao perfil de cada participante.
  • Programa de Participação nos Resultados conectado às conquistas e resultados construídos coletivamente pela empresa e colaboradores durante o ano fiscal, conforme período trabalhado e regras estabelecidas em acordo coletivo.
  • Short Friday Quinzenal é um programa interno com o objetivo de promover a qualidade de vida, oferecido em datas pré-definidas no calendário corporativo.
  • Home Office em que, por liberalidade, oferecemos a possibilidade de 2 dias de trabalho remotos (de acordo com as necessidades específicas da área).
  • Entre outros benefícios compartilhados somente no ato da admissão, conforme política interna.


Venha colorir o futuro com a gente na Faber-Castell Brasil!

Nossos fundamentos corporativos fornecem respostas para perguntas sobre o que defendemos no futuro, quais são nossos princípios e o que nos move. Descrevem como vemos a nós mesmos e formam a estrutura para a nossa estratégia, nossos objetivos e nossas atividades, abrangendo nossa visão, nossos valores e a nossa missão. Quer fazer parte do nosso Mundo de Cores? Se inscreva agora mesmo!


Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais 8,2 mil hectares de floresta no país, sendo 25% de reserva nativa de preservação, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscamos talentos diversos, com diferentes experiências, formações e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil. Somos uma das marcas mais amadas do Brasil, e como líderes na fabricação de produtos de alta qualidade para escrever, desenhar e pintar, nós estamos sempre buscando inovação e criatividade.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.