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Analista Manufatura Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Amparo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: “O trabalho tudo vence!”.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser detentor do conhecimento das produtividades fabris referente os processos de Semi Acabados, Sopro e Acabados;
  • Realização de Projetos visando a melhoria da Produtividade e redução do GGF;
  • Conduzir o processo de definição de metas OEE/OTIF: Montar propostas de meta; Validar com cada fabrica as metas; Validar com a Diretoria; Formalizar para todas as áreas de correlação as metas definidas;
  • Ser membro do Pilar GA ou ME contribuindo para evolução dos indicadores de Produtividade
  • Gestão dos indicadores de Produtividade: Compilar os resultados dos indicadores de Produtividade, Garantir e participar das reuniões de governança, Elaborar materiais para informe de resultados, Facilitar a conexão entre os objetivos estratégicos e a aplicação de metodologias de gestão afim de garantir os resultados, Promover e compartilhar a implementação de boas práticas entre as áreas correlatas, Monitorar a evolução e aderência aos processos implementados atrelados aos resultados estabelecidos.
  • Acuracidade OEE: Gerenciar e garantir a Acuracidade do indicador de Eficiência dos equipamentos (OEE);
  • Realizar treinamentos para garantir o correto entendimento de todos os níveis hierarquicos em relação as normas e procedimentos de Manufatura; Garantir a funcionalidade dos recursos necessários para o correto funcionamento do sistema de coleta automática de paradas e produção (Cadastro de equipamentos MDS, Cadastro de nominais, Sensores e IHM's do MES); Realizar estratificação e identificação de perdas de produtividade; Realizar treinamentos praticos para o correto entendimento do fluxo produtivo e utilização da IHM do MES.
  • Acuracidade OTIF de linhas: Gerenciar e garantir a Acuracidade do indicador de OTIF;
  • Realizar treinamentos para garantir o correto entendimento de todos os níveis hierarquicos em relação as normas e procedimentos de Manufatura; Realizar estratificação e identificação de perdas de produtividade.
  • Redução de perdas: Garantir que a sistemática de tratativa das maiores perdas ocorra (Mandamentos); Aplicar mandamentos no TOP5 CIA; Gerar A3 para mandamentos aplicados; Fazer reuniões de rotina com as fábricas para monitoramento das ações;
  • Elaborar treinamentos relacionados a Produtividade para colaboradores das áreas industriais: Identificar oportunidades adicionais de gestão do conhecimento nas áreas produtivas;
  • Desenvolver padronização das atividades da área, criando alinhamento com áreas afetadas; Elaborar IOP e procedimentos; Realizar treinamento das equipes.
  • Programa de Reconhecimento: Realizar reuniões de suporte com as fábricas; Realizar visitas técnicas para suporte na identificação de oportunidades; Consolidar e enviar fechamento mensal do Programa; Realizar crono análise para identificação de oportunidade nos processos.
  • Cadastros no MDS: Realizar cadastros de nominais; Realizar cadastros de OEE metas; Realizar cadastros de recursos produtivos; Cadastrar inatividade dos recursos, habilitação de paradas, Locais de instalação e etc.


Requisitos e qualificações

  • Obrigatório possuir Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;
  • Obrigatório possuir conhecimento em TPM;
  • Obrigatório possuir conhecimento em ferramentas de análise e solução de problemas (Masp, 8D, CapDo e DMAIC);
  • Desejável conhecimento de ferramentas estatísticas utilizando Minitab;
  • Desejável conhecimento em elaboração de fluxograma para processos fabris complexo;
  • Obrigatório CEP- Conhecimento para implementação de equipes multiciplinares para uso da ferramentas
  • Obrigatório conhecimento em Kanban e A3;
  • Desejável conhecimento em Pacote Office;
  • Desejável conhecimento em Power BI;
  • Obrigatório conhecimento em Ferramentas de solução de problemas;
  • Desejável conhecimento em Gerenciamento da Rotina;
  • Obrigatório conhecimento em SAP/MES.

Vale a pena mencionar: Horário das 08h00 às 18h00 de Segunda à Sexta-feira.

Informações adicionais

Veja o que nós oferecemos:






🌿 Nossos Benefícios – Cuidando de Você em Cada Etapa da Vida

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que nossas pessoas merecem viver com bem-estar, segurança e oportunidades reais de crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, desenvolvimento, família e qualidade de vida — sempre com carinho e cuidado, do jeitinho Confidencial (Apenas para Cadastrados).

(Os benefícios podem variar conforme a unidade e o modelo de trabalho.)







💙 Sua Saúde Sempre em 1º Lugar

  • Convênio médico e plano odontológico
  • Telemedicina
  • Consultório de dentista no local
  • Programa Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua família
  • Vacina da gripe gratuita
  • Seguro de vida com cobertura de até 24 salários
  • Licença-maternidade estendida de 180 dias

📚 Desenvolvimento para Ir Ainda Mais Longe

  • Bolsa de estudos para você e seus dependentes
  • Educary – programa de ensino para Jovens e Adultos

🌟 Bem-estar, Reconhecimento e Qualidade de Vida

  • Cesta mensal de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Cesta de Natal e kit infantil para seus filhos
  • Refeitório com café da manhã, almoço e jantar
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Empréstimo consignado
  • Previdência privada
  • PPR – Participação nos Resultados
  • Ônibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diária
  • Benefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudável


Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Aceite da Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cuidar vale mais!

Fundada em 1950, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas.

Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.

Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE).

Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.


Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio. Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.


Vamos criar um mundo que inspira cuidado?

Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, vem com a gente!