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Analista Manutenção Mecânica I (Gestão de Materiais e Serviços) | Diretoria Florestal | Três Lagoas/MS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Três Lagoas-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

ANALISTA RESPONSÁVEL: Neila Garcia Ferreira

ÁREA: Gestão de Materiais e Serviços


Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

Seja Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!


Responsabilidades e atribuições

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!


• Realizar o cadastro e manutenção de materiais no sistema ERP conforme procedimentos internos;

• Garantir a padronização das descrições técnicas, codificação e correta classificação fiscal (NCM, CEST, CFOP, etc.);

• Atuar junto às áreas de Suprimentos, Engenharia, Operação e Fiscal para validar e coletar informações;

• Realizar a análise de dados para evitar duplicidades e inconsistências no banco de materiais;

• Acompanhar e atualizar documentações técnicas e tabelas auxiliares;

• Apoiar projetos de governança de dados mestres e melhoria contínua dos processos de cadastro;

• Avaliação de cadastros alternativos e genuínos;

• Analisar se o material solicitado já possui cadastro no sistema, avaliando a composição, medidas e classe de resistência do material;

• Montar o escopo do cadastro de forma completa e clara, ou seja, contendo todas as informações como: Medidas, material de construção, passos e classes.;

• Saneamento de cadastros SAP;

• Acompanhar tratativas de cadastros, contabilizando seu encerramento;

• Atualizações do arquivo DE-PARA, tanto para alternativos quanto para mudanças de PN;

• Devolutiva para as áreas em relação aos cadastros alternativos;

• Analise para unificação de materiais.

Requisitos e qualificações

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!


• Graduação completa em Engenharia Mecânica e/ou áreas afins;

• Domínio de conceitos, técnicas e metodologias importantes para o exercício da função;

• Domínio Pacote Office (Excel Nível Avançado), Normas Técnicas (ABNT, ISO), Sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle, Protheus);

• Inglês Técnico (Leitura de catálogos e fichas técnicas);

• CNH B;

• Residir em Três Lagoas ou disponibilidade de mudança.


Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!


• Leitura e interpretação de desenho, Tributação e fiscal, Gestão de dados mestre, Conhecimento em SAP (Módulo MM) ou TOTVS Protheus, Conhecimento em Power BI ou Power Query.

• Pós graduação.

Informações adicionais

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.


• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Convênio com Empresas parceiras

• Gympass

• PPR

• Plano de Previdência Privada

• Refeição no Local

• Seguro de Vida

• Vale Alimentação

• Transporte


O que achou?

Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)

Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!


www.eldoradobrasil.com.br


“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit de Valores
  3. Etapa 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  6. Etapa 6: Comitê de Valores
  7. Etapa 7: Exame pré admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)

⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.


🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.


💜 VENHA SER ELDORADO!

Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.