* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos:
- Experiência prévia com captação ou gestão de terceiros/prestadores/ motoristas agregados.
- Experiência no segmento logístico ou transporte.
- Vivência com grande volume de captações.
- Conhecimento em indicadores operacionais (SLA, lead time de captação, conversão).
Atividades:
- Realizar a prospecção ativa de novos prestadores de serviços conforme demanda regional.
- Conduzir triagem e análise documental conforme políticas internas.
- Garantir que todos os cadastros atendam às exigências contratuais, regulatórias e de compliance.
- Acompanhar indicadores de captação (volume, prazo e conversão).
- Atuar em conjunto com os times Operacional, Cadastro e Jurídico para assegurar conformidade nos processos.
- Controlar prazos de entrega de documentação e pendências cadastrais.
- Manter base de dados atualizada e organizada.
- Apoiar na definição de estratégias para acelerar captação em cenários de alta demanda.
- Garantir que todos os prestadores estejam alinhados às normas internas, políticas de conduta e requisitos de segurança.
Pagamento: a partir de R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui experiência com captação, recrutamento ou contratação de motoristas agregados (PJ)?
Local do trabalho: Presencial