* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Vale-refeição, Vale-transporte
Horário: De segunda à quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar o lançamento e a conferência de notas fiscais no sistema;
- Monitorar e gerenciar a caixa de e-mails para tratativas operacionais;
- Abrir e acompanhar ordens de serviço, garantindo a execução conforme os prazos estabelecidos;
- Supervisionar e monitorar rastreadores para controle e segurança dos veículos da frota;
- Gerenciar a operação da frota, incluindo movimentações no sistema, mobilizações e desmobilizações de veículos;
- Cuidar do cumprimento dos contratos firmados com fornecedores e prestadores de serviço;
- Realizar a gestão de outras demandas operacionais e administrativas relacionadas à área.
Requisitos:
- Formação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário a avançado em Excel (tabelas dinâmicas, PROCV, análise de dados);
- Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção preventiva/corretiva de veículos;
- Desejável: experiência anterior no setor de locação de veículos ou gestão de frotas;
- Capacidade de lidar com alto volume de demandas, priorizar tarefas e trabalhar sob pressão;
- Perfil organizado, proativo, analítico e voltado para resultados;
- Boa comunicação e habilidade para interagir com fornecedores, clientes e equipe interna.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Vale-refeição, Vale-transporte