* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga destinada a profissionais com formação técnica em Edificações ou Mecânica e com disponibilidade para atuar em áreas de geotecnia, topografia, engenharia e obras na cidade de São Luís - MA
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o acompanhamento de contratos e propostas comerciais;
- Prestar suporte técnico e comercial aos clientes da indústria, garantindo atendimento de qualidade;
- Efetuar visitas técnicas para coleta de informações, levantamento de oportunidades e acompanhamento de projetos;
- Controlar e atualizar propostas comerciais em andamento;
- Realizar follow-up junto aos clientes e às áreas internas da empresa;
- Apoiar na renovação e reajuste de contratos;
- Elaborar e apresentar relatórios de desempenho comercial e indicadores de satisfação;
- Contribuir para a fidelização e retenção de clientes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico Completo - Edificações e Mecânica.
- Experiência como Técnico com atuação nas áreas de geotecnia, topografia, engenharia ou obras;
- Pacote Office intermediário (Excel, Word e PowerPoint);
- CNH B;
- Conhecimento com Autocad, Power BI, Cienge e metodologias de produtividade (Desejável);
- Conhecimento da ISO 9001;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Vivência com negociação de conflitos e negociação de contratos.
Informações adicionais
- Salário Fixo
- Contratação CLT
- Benefícios:
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment