* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A pessoa analista de orçamento pleno será responsável junto com a coordenação da área pelo planejamento, elaboração e controle do orçamento financeiro de pacote de pessoal da companhia, abrangendo remuneração, benefícios, provisões, encargos, CAPEX e OPEX.
Atua na construção de dashboards gerenciais e indicadores estratégicos de RH, garantindo acuracidade das informações e suporte à tomada de decisão. Desenvolve e implementa soluções de automação e otimização de processos analíticos por meio de ferramentas como Python, Power BI e Excel avançado, contribuindo para a eficiência e maturidade analítica da área.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, consolidar e controlar o orçamento financeiro de pacote de pessoal, CAPEX e OPEX de RH, garantindo acuracidade das projeções e suporte ao ciclo orçamentário da companhia.
- Desenvolver e manter dashboards gerenciais e indicadores estratégicos de workforce no Power BI e Excel, transformando dados de RH em informações de fácil leitura para líderes e gestores.
- Identificar oportunidades e desenvolver soluções em Python para automatizar rotinas analíticas, consolidação de dados e geração de relatórios, elevando a eficiência e reduzindo retrabalho na área.
- Conduzir o fechamento mensal do orçamento de pessoal, analisando desvios entre orçado e realizado, identificando causas e reportando conclusões para a liderança de RH e Financeiro.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Ciências Econômicas, Engenharia ou áreas correlatas.
- ExperiÊncia anterior em posições de Remuneração, Orçamento de Pessoal ou People Analytics com foco em headcount ou áreas similares.
- Experiência com elaboração e controle de orçamento de pacote de pessoal (salários, encargos, benefícios, provisões, CAPEX e OPEX).
- Vivência na construção de relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de RH.
- Excel Avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query).
- Power BI (criação de dashboards).
- Python (automação de processos, geração de relatórios).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Etapa interna: ficha cadastral, teste comportamental e compliance
- Etapa 4: Entrevista com Gestores
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) pretende ser reconhecido como a melhor empresa na gestão sustentável de atrativos de turismo, entretenimento e lazer, com os ativos naturais icônicos e as experiências mais inesquecíveis do país. Nossa missão é transformar o turismo brasileiro, sempre alinhado aos nossos valores:
- Geramos impacto positivo
- Superamos as expectativas
- Construímos experiências inesquecíveis
- Buscamos uma comunicação eficaz
- Temos sentimento de dono
Somos uma empresa genuinamente brasileira, com marcas consolidadas em nosso portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar®, inserido em sítio reconhecido como Patrimônio Mundial pela UNESCO, no Rio de Janeiro, a C2Rio Tours & Travel, uma das maiores operadoras de turismo receptivo do Rio de Janeiro, e o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, em Canela/RS.
Amamos o turismo e queremos que todas as pessoas possam viver momentos inesquecíveis conosco. Somos incansáveis na busca pelas melhores experiências e, para desenvolvê-las, apostamos na diversidade de pessoas, ideias, talentos e perspectivas, somadas à colaboração e à coragem de explorar o novo.
Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work). Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil!
VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O TURISMO BRASILEIRO!