* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul
Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo?
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Parcerias, com foco na gestão, desenvolvimento e acompanhamento de parceiros financeiros, especialmente bancos e instituições do mercado financeiro, contribuindo diretamente para a evolução e o crescimento do programa de fidelidade.
Procuramos alguém com autonomia, visão estratégica, forte capacidade analítica e excelente relacionamento interpessoal, que tenha experiência na condução de parceiros e negociações, além de repertório para propor ações, campanhas e iniciativas inovadoras que impulsionem resultados e fortaleçam o relacionamento com os parceiros.
Essa posição terá papel importante na gestão do dia a dia das contas, na análise de performance e na construção de oportunidades que gerem valor tanto para a empresa quanto para os parceiros.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o relacionamento com parceiros financeiros, com foco em bancos e instituições financeiras, atuando como ponto focal da parceria;
- Conduzir a rotina de acompanhamento e desenvolvimento dos parceiros, garantindo a execução das iniciativas acordadas;
- Apoiar e liderar tratativas comerciais, operacionais e estratégicas com parceiros, assegurando alinhamento entre as partes;
- Desenvolver e acompanhar campanhas promocionais, ações de incentivo, ativações comerciais e iniciativas de engajamento junto aos parceiros;
- Propor novas oportunidades de negócios, campanhas e ações inovadoras para alavancar performance e geração de receita;
- Realizar análises de desempenho das parcerias por meio de KPIs, indicadores, metas e resultados financeiros/comerciais;
- Elaborar materiais executivos, apresentações e reports gerenciais para acompanhamento de resultados e tomada de decisão;
- Monitorar performance de campanhas, comportamento de clientes, resultados de ações e oportunidades de otimização;
- Atuar de forma integrada com áreas internas como Marketing, CRM, Produtos, Comercial, Financeiro, Jurídico, Operações e BI, garantindo a implementação das iniciativas;
- Apoiar negociações, renovações contratuais, alinhamentos estratégicos e desdobramentos com parceiros;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, fluxos e entregas relacionados às parcerias;
- Acompanhar tendências de mercado, benchmark e movimentos do setor financeiro e de fidelidade, trazendo insights e recomendações para o negócio.
Requisitos e qualificações
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
Obrigatórios
- Ensino superior completo;
- Inglês intermediário;
- Experiência prévia com gestão de parceiros financeiros, especialmente bancos;
- Experiência anterior em programas de fidelidade, desejavelmente com atuação em relacionamento e desenvolvimento de parceiros;
- Vivência na condução de parceiros, negociações, campanhas e acompanhamento de performance;
- Perfil com autonomia, senso de dono, organização e capacidade de priorização;
- Forte capacidade analítica e habilidade para interpretação de indicadores e resultados;
- Conhecimento e domínio do Pacote Office, com ênfase em:
- Excel
- PowerPoint
- Word
Será um diferencial se tiver:
Pós-graduação / especialização em áreas correlatas;- Experiência com construção de business cases, análises comerciais e performance de campanhas;
- Vivência em empresas dos segmentos de fidelidade, serviços financeiros, varejo, meios de pagamento, bancos ou travel;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores será considerado um diferencial.
- Experiência direta com parcerias em programas de fidelidade;
- Histórico de atuação com campanhas de acúmulo, transferência, bonificação e engajamento;
- Vivência com gestão de grandes contas e parceiros estratégicos;
- Conhecimento do ecossistema de bancos, cartões, adquirência, meios de pagamento ou benefícios.
Curtiu nosso desafio? Inscreva-se
Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!
#vemserAzul
Informações adicionais
Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão:
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão:
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores:
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante.
Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem.
Paixão | Ame o que faz.
Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.
Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass
Programa Antitabagismo
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul