* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Apoiar nas atividades de controle patrimonial, por meio da escrituração, identificação, atualização cadastral e acompanhamento das movimentações de ativos da empresa, assegurando a integridade, rastreabilidade e conformidade das informações do ativo imobilizado com as normas contábeis vigentes e políticas internas, a fim de garantir confiabilidade aos registros patrimoniais e suporte adequado aos processos de fechamento contábil e controle interno.
Responsabilidades e atribuições
- Executar a escrituração patrimonial e o registro de ativos, realizando lançamentos de entradas, transferências, baixas e demais movimentações no sistema, conforme procedimentos e prazos estabelecidos;
- Atualizar e manter os cadastros de bens no sistema de controle patrimonial (ERP), assegurando consistência, padronização das informações e correta vinculação a centros de custo e unidades;
- Apoiar na conciliação entre o controle físico e contábil dos bens patrimoniais, identificando divergências, analisando informações preliminares e reportando inconsistências para tratativa e regularização;
- Contribuir para a organização e execução de inventários físicos e levantamentos patrimoniais, participando das verificações in loco e apoiando a validação dos dados coletados;
- Auxiliar na organização, conferência e arquivamento da documentação referente a processos de aquisição, transferência, venda e baixa de bens, garantindo conformidade documental e rastreabilidade;
- Apoiar na elaboração e atualização de relatórios, demonstrativos e planilhas de controle da área, fornecendo informações para o fechamento mensal do ativo imobilizado;
- Realizar conferência preliminar de lançamentos contábeis relacionados ao patrimônio, verificando aderência às classificações contábeis, taxas de depreciação e critérios definidos;
- Apoiar o controle das movimentações internas de bens entre unidades, garantindo o correto registro sistêmico e a atualização das responsabilidades;
- Auxiliar no cálculo e conferência da depreciação mensal dos bens;
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao ativo imobilizado, disponibilizando documentos e informações solicitadas;
- Apoiar na conferência de lançamentos contábeis relacionados ao patrimônio, garantindo aderência aos padrões estabelecidos;
- Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;
- Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
- Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações, vindas do corporativo e diretoria da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em andamento em ciências contábeis, administração ou áreas afins;
- Experiência em áreas de ativo imobilizado;
Informações adicionais
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
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