Analista PCPM Jr

Planejamento e Controle da Manutenção

• Elaborar, revisar e controlar os planos de manutenção preventiva, preditiva, corretiva planejada e de melhoria.

• Emitir, acompanhar e encerrar ordens de manutenção.

• Analisar relatórios de ocorrências e inspeções, apoiando o planejamento das atividades de manutenção.

• Monitorar indicadores de desempenho da manutenção e elaborar relatórios gerenciais.

• Auxiliar no controle de custos de manutenção e na análise de falhas e anormalidades dos equipamentos.

• Padronizar processos, procedimentos e instruções de trabalho da área.

• Controlar a documentação técnica e os registros de manutenção.

• Controlar e acompanhar os processos de calibração dos equipamentos de medição.

• Gerenciar documentação e cronogramas de calibração.

• Apoiar a gestão dos equipamentos críticos e reservas da manutenção.

• Controlar estoques de peças, insumos e materiais utilizados na manutenção.

• Solicitar compras de materiais e serviços.

• Realizar cadastro de peças e equipamentos em sistema.

• Receber materiais e equipamentos destinados à manutenção.

• Acompanhar processos de orçamento, notas fiscais e envio de equipamentos para reparo.

• Monitorar diariamente os resultados de produção.

• Realizar análises de desempenho e justificar desvios de metas produtivas.

• Balancear e liberar ordens de produção conforme programação definida.

• Atualizar programações e sequenciamentos produtivos.

• Acompanhar consumo de materiais e necessidades de suprimentos para atendimento da produção.

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos.

• Acompanhar não conformidades e apoiar ações corretivas.

• Prestar suporte administrativo às equipes de Manutenção e Produção.

• Realizar lançamentos em sistemas, planilhas e ferramentas de BI.

• Organizar e arquivar documentos e registros da área.

• Executar rotinas administrativas relacionadas ao PCPM.

Formação

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Produção Industrial, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas.

• Planejamento e Controle da Manutenção (PCM).

• Planejamento e Controle da Produção (PCP).

• Gestão de Facilities e Manutenção Predial.

• Excel intermediário/avançado.

• Power BI.

• SAP PM ou sistemas de gestão de manutenção.

• Gestão de custos de manutenção.

• Gestão de contratos e fornecedores.

• Controle de estoque e materiais.

• Gestão de ordens de serviço.

• Conhecimento em PMOC e sistemas de climatização.

• Conhecimentos básicos em NR-10, NR-33 e NR-35.

• Experiência com ferramentas de melhoria contínua.

• Vivência em ambientes industriais.

• Conhecimento em análise de indicadores de manutenção e produção.

Nossos Benefícios:

• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cesta Básica;
• Vale Transporte;
• Almoço no local;
• PPR.

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.