* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionemexperiênciasúnicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilhonosolhos e vontadederealizar!
É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdadee #confiança,temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.
A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros
“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios”Soichiro Honda
Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!
Responsabilidades e atribuições
Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:
- Mapear e redesenhar fluxos e governança de dados de RH
- Liderar projeto de criação de Data Lake de Pessoas
- Desenvolver dashboards e análises para tomada de decisão estratégica
- Promover cultura de dados e agilidade no RH
- Ser elo entre RH e TI para garantir entregas com valor ao negócio
- Apresentar insights com clareza para a liderança (via Power Point)
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Formação: Administração, Estatística, Engenharia ou Sistemas de Informação(Com ênfase em dados)
- Inglês Avançado para comunicação, apresentações e análise de documentos
- Office Avançado (Power Point e Excel), Power BI ou Tableau
- Vivência em People Analytics
Desejável:
- Conhecimento em Linguagem de Programação (SQL, Pyton)
- Experiência em projetos de digitalização ou analytics/análise de dados
- Soft Skills: Visão estratégica, curiosidade intelectual, capacidade de síntese, autonomia e comunicação estruturada
- Capacidade de colaboração com áreas técnicas(TI), resiliência em ambientes hierárquicos e orientação a resultados
Informações adicionais
Onde você vai trabalhar?
Honda Sumaré/SP. Vaga no modelo presencial de trabalho (40 horas semanais de segunda a sexta - comercial).
Informações adicionais:
Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:
- Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e banco de horas para usufruir sempre que precisar;
- Oferecemos Refeitório no local, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Fretado (linhas já existentes), Auxilio Creche para as mamães, Estacionamento, Wellhub e a PreviHonda;
- Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem-estar;
- Descontos em nossos produtos Honda;
- Bônus anual;
E um pouquinho a mais sobre nós:
Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.
Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.
Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.
Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Complementar - Verbal
- Etapa 3: Teste Complementar - Lógico
- Etapa 4: Teste de Inglês :)
- Etapa 5: Mapa Comportamental
- Etapa 6: Contato com o RH
- Etapa 7: Teste Complementar - Programação Básica
- Etapa 8: Análise Técnica :)
- Etapa 9: Entrevista com Liderança
- Etapa 10: Contratação
Um dia alguém teve um Sonho! O Sonho de ir além! Para Criar um Sorriso!
A crença no poder dos sonhos, traduzida no slogan mundial da marca Honda – The Power of Dreams – é um dos principais legados deixados pelo criador da empresa, Soichiro Honda. Homem à frente de seu tempo, desenvolveu novos conceitos de mobilidade. Seguindo os passos do fundador, a Honda acredita que o sonho é a força criativa, capaz de produzir ideias inovadoras.
A companhia procura, por meio de seus produtos e serviços, proporcionar experiências diferenciadas e seguras às pessoas. Também acredita que apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus desejos é uma forma de construir um futuro melhor.
É assim, inspirada pelo poder dos sonhos, que a Honda busca criar constantemente o inesperado para encantar seus clientes e surpreender as pessoas ao redor do mundo! Venho fazer parte deste time e surpreenda-se, também!
Conheça nossa Política de Privacidade:
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