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Analista Planner de Growth Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

O que faz a área na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

O Marketing Institucional é responsável por criar toda a estratégia de marca da companhia, garantindo a consistência da mensagem em todos os pontos de contato e criando uma estratégia que favoreça o aumento do brand equity. Também é responsável pelas campanhas de marca e de portfólio, onde diversos produtos e soluções estão embarcados. Como estrutura parceira, o time de Growth é responsável por conectar a estratégia da marca à jornada de conversão, utilizando dados e criatividade para otimizar o funil de vendas.



Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento de Fundo de Funil: Desenvolver estratégias robustas para canais de conversão, garantindo que a mensagem certa chegue ao público no momento da decisão.
  • Nativismo em Canais: Criar planos que respeitem a linguagem e as características técnicas de cada plataforma (TikTok, Instagram, Search, etc.), otimizando a experiência do usuário.
  • Trend Forecasting & Oportunidades: Utilizar ferramentas de monitoramento para identificar tendências em tempo real e transformá-las em oportunidades de crescimento e novos testes.
  • Direção Criativa para Performance: Direcionar a produção criativa com foco em performance, convertendo métricas de funil em briefings técnicos para vídeos e artes nativas. Garante a entrega de ativos visualmente atraentes, alinhados à linguagem das plataformas e estritamente voltados para a geração de resultados.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação concluída em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência: Vivência sólida em planejamento de campanhas digitais e growth marketing, preferencialmente em agências de performance, marketing digital ou departamentos de marketing in-house.
  • Ferramentas: Domínio de plataformas de Ads (Google, Meta, TikTok, etc), Trend Forecasting (como Stilingue, Sprinklr, Google Trends) e ferramentas de análise de dados (GA4, Power BI, Tableau, etc).
  • Canais: Conhecimento aprofundado em formatos de conteúdo para social media (ênfase em vídeos curtos e nativos) e canais de performance.
  • Estratégia: Capacidade de traduzir objetivos de negócio em táticas de mídia e conteúdo de alta conversão.

Diferenciais

  • Conhecimento em metodologias de teste A/B e experimentação contínua.
  • Familiaridade com ecossistemas de serviços financeiros ou seguros.
  • Conhecimento e experiência em ads em canais de IA.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos

Modelo de trabalho: 4x1( 4 dias na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e 1 presencial)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.