* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), a gente leva a sério a missão de conquistar corações através do estômago!
Somos uma das maiores rede de franquias do Brasil, a turma por trás de marcas incríveis como Spoleto, Koni, Gendai, China in Box, Le Bonton, Gurumê e 2V Deli & Conveniência.
Uma empresa que nasceu com o propósito de democratizar a boa culinária e que está crescendo em um ritmo muito acelerado. Quer saber um pouquinho mais sobre a nossa história?! Aproveita e dá uma lida no resuminho que tem ali embaixo ;)
Se você curte um ambiente descontraído, ama inovação e aprender coisas novas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar. Buscamos um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e orientado(a) a resultados para atuar na evolução e performance dos nossos programas de fidelidade, sendo responsável pelo acompanhamento de indicadores, geração de insights, desenvolvimento de ações com impacto em retenção e recorrência de clientes, além da condução de iniciativas e projetos em parceria com áreas como Marketing, CRM, Mídia e Data Analytics, contribuindo para o crescimento e fortalecimento do relacionamento com a marca.
E aí, se identificou? Não hesite em se candidatar agora mesmo.
Vem com a gente e faça parte desse time onde cada dia é uma deliciosa descoberta!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e analisar KPIs dos programas de fidelidade (retenção, frequência, LTV, engajamento etc.);
- Atuar de forma transversal em ações com Marketing, CRM, Mídia e demais áreas parceiras;
- Aprofundar análises de performance e comportamento para geração de insights e planos de ação;
- Identificar oportunidades e propor iniciativas com impacto direto nos resultados e crescimento dos programas;
- Evoluir mecânicas de fidelidade, como pontos, benefícios, incentivos e campanhas;
- Liderar projetos de evolução dos programas, incluindo novas features, melhorias e iniciativas estratégicas;
- Traduzir dados em planos de ação claros, estruturados e priorizados;
- Estruturar, conduzir e analisar testes A/B e demais experimentações;
- Liderar ações de aculturamento e engajamento da rede, com foco em adoção e performance do programa;
- Apoiar a rede de franqueados em ações relacionadas aos programas de fidelidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
- Perfil analítico, com forte orientação a resultados;
- Capacidade de estruturar análises e transformar dados em tomada de decisão;
- Excel avançado;
- Conhecimento em Power BI;
- Boa comunicação e capacidade de articulação com diferentes áreas.
Diferenciais:
- Experiência com Loyalty, CRM, Growth ou Performance;
- Experiência com gestão de projetos;
- Conhecimento em SQL;
- Experiência com ferramentas de CRM ou plataformas de fidelidade;
- Uso de IA para ganho de produtividade e automação.
Informações adicionais
Remuneração: Salário (R$4.682,13) + Vale Transporte / Ticket Car (Desc. R$ 1,00) + Vale Refeição / Vale Alimentação (R$35,20/dia) + GymPass + Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Amil + Auxílio Farmácia OMNI + Psicologia Viva + Convênio com Sesc + Convênio com faculdades + Convênio com cursos de idiomas + PLR + Trilha de Carreira!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Prazer, Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Um sonho que começou em 1992 com dois amigos e o propósito de democratizar a boa culinária. Mais de 30 anos se passaram e hoje somos a maior holding brasileira de comida de verdade com mais de seiscentos restaurantes espalhados pelo Brasil e detentora das marcas Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, LeBonTon, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto e Asa Açaí.
Quando Eduardo Ourivio e Mário Chady embarcaram nesta jornada de aprendizado e crescimento, os valores Trigo já eram prioridade e assim a Família Trigo nasceu e, diariamente, se fortalece colocando em prática valores que vão muito além de palavras.
Valorizamos nossas pessoas e os Trigers, como são conhecidos os integrantes deste grande time, são uma potência em diversidade, alegria, inovação, gentileza e vontade de crescer!
Quer fazer parte dos nossos escritórios, fábrica ou restaurantes!? Conheça nossas vagas e seja Triger no maior grupo de comida de verdade do Brasil.
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/3202617/admin/
Instagram: https://www.instagram.com/grupotrigo_/
#VemProTrigo