* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
The People team plays a crucial organisational role in Confidencial (Apenas para Cadastrados) by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Confidencial (Apenas para Cadastrados)’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.
Sobre a Shô
Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.
Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Modelo de Trabalho
Adotamos um modelo de trabalho 100% presencial, o que permite que as pessoas mantenham uma interação constante e colaboração diária no ambiente de trabalho, promovendo um engajamento mais próximo e dinâmico entre as equipes.
Qual será a sua missão
Responsável por atuar como parceiro estratégico de RH (HRBP operacional) junto às lideranças e equipes da operação de Fulfillment, alinhando os objetivos de negócio às práticas de pessoas. Atua de forma generalista, acompanhando os gestores no dia a dia, dando suporte ao time em demandas de RH e contribuindo para a melhoria contínua do desempenho das equipes e para um ambiente de trabalho positivo, em linha com as estratégias e valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Como será o seu dia a dia
- Colaborar em parceria estreita com líderes, gestores e colaboradores, oferecendo orientação e identificando soluções para questões pessoais, bem como para planos de organização de longo prazo nos seguintes âmbitos: estratégias de recrutamento, desenvolvimento de carreira, gestão de talentos, aprendizagem e desenvolvimento, orientação, remuneração e incentivos, relações interpessoais, programas de reconhecimento e avanço estratégico;
- Reestruturar e otimizar as rotinas das áreas, identificando oportunidades significativas de aprimoramento;
- Colaborar ativamente na otimização das principais operações departamentais, visando à eficiência e eficácia das atividades;
- Assegurar um nível exponencial de envolvimento por parte dos colaboradores, monitorando atentamente o nível de motivação da equipe;
- Incorporar integralmente nossa cultura e valores em todos os elementos do nosso trabalho, garantindo uma coesão notável;
- Ampliar a compreensão dos desafios e soluções potenciais apresentados pelos stakeholders;
- Fornecer suporte ativo aos HRBPs na realização de projetos das áreas e atendimento às demandas dos líderes.
O que você precisa para assumir o desafio
- Bacharel em Administração de Empresas/Rh/Contabilidade ou afins
- Requisitos de TI e sistema Sistema ADP, pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
- Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico e controle de banco de horas e conhecimento técnico em legislação trabalhista - CLT
Benefícios
- Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo;
- Parceira com Gympass e TotalPass;
- Vale Refeição/Alimentação flexível;
- Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
- Benefício flexível;
- Zenklub e Conexa;
- Assistência Pet;
- Benefícios exclusivos para quem tem filhos;
- Bônus anual discricionário, atrelado à performance. (Só inserir para vagas corporativas e/ou alterar para SPX)
- Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência
- Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência
Diversidade e Inclusão
Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva.
Queremos ser o lugar onde você possa ser quem é, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil.
O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES
E NOSSO IMPACTO DEIXA MARCA!
N-A40