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Analista Pleno de Relacionamento com o Cliente – Suporte Registro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Sobre a vaga:

Produtos e alçada:
Home Equity, SFI e Constru, em contratos de até R$ 3.000.000,00, além de parceiros em regime de exclusividade.

Missão: Conduzir com autonomia a carteira de clientes do registro, sendo referência técnica para o time e contribuindo para a eficiência da operação.


Principais responsabilidades:

  • Gerir a carteira de clientes com autonomia, priorizando demandas e cumprindo os prazos de SLA.
  • Atender os produtos dentro da alçada, seguindo políticas e fluxos internos.
  • Acompanhar indicadores de atendimento e performance, com visão macro das filas, propondo melhorias.
  • Identificar problemas, antecipar soluções e acionar a liderança de forma estratégica.
  • Manter-se atualizado sobre produtos, processos e integrações com áreas parceiras.
  • Ser referência de conduta e qualidade para os pares, estimulando aprendizado e colaboração.
  • Comunicar-se com clientes por e-mail, WhatsApp e telefone de forma clara, empática e consultiva, sempre dando retorno, mesmo sem solução imediata.


Requisitos:

  • Domínio de produtos de crédito com garantia de imóvel e dos fluxos de registro.
  • Capacidade analítica para ler indicadores e filas.
  • Autonomia e senso de dono, entendendo o impacto das próprias decisões no negócio.
  • Comunicação clara, escuta ativa e postura consultiva.
  • Perfil colaborativo, transparente e comprometido com o desenvolvimento contínuo.

Protagonismo Digital: Identifica oportunidades de aplicar IA para simplificar processos da área (como roteirização ou análise de leads). Avalia criticamente os resultados gerados — sabe quando aceitar, quando ajustar e quando descartar.

Abertura para atualização contínua: Demonstra disposição para aprender novas ferramentas, metodologias e práticas à medida que o contexto da área e da empresa evolui.

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