Analista Pricing Sênior

Os desafios da função são:

• Desenvolver e implementar estratégias de precificação com o objetivo de maximizar a rentabilidade e competitividade da empresa;
• Realizar análises de desempenho de produtos e materiais, identificando oportunidades de melhoria e otimização;
• Criação e Acompanhamento de reports que permitam controlar e gerir todos os KPI’s planejados;
• Elaborar e disponibilizar reports/dashboards, com o objetivo de garantir a aderência às métricas planejadas;
• Identificação através de estudos e análises de alavancas comerciais que ajudem a sempre evoluir e melhorar nossos resultados;
• Elaborar relatórios e apresentações para a diretoria, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados;
• Construir parcerias e relacionamentos sólidos com clientes internos e externos;
• Colaborar com as equipes comerciais para alinhar estratégias de precificação com os objetivos de vendas e marketing;
• Validar e homologar números e dados relacionados a preços, garantindo a precisão e confiabilidade das informações;
• Apoiar na construção de ferramentas e análises para processos de precificação, visando aumentar a rentabilidade e/ou lucratividade de todas as unidades de negócio da empresa;
• Conduzir análises de performance e desempenho de materiais e gestões;
• Participar ativamente na definição e implementação de processos e políticas de precificação;
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e práticas de precificação no varejo de moda.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Ensino superior completo;
• Proatividade e capacidade de tocar processos e projetos de forma independente;
• Facilidade para lidar com pessoas e construir relacionamentos profissionais sólidos;
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diversas áreas, especialmente comercial;
• Conhecimentos avançados no pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, e em Power BI;
• Conhecimentos em SQL e outras linguagens de programação são grandes diferenciais;
• Experiência em varejo e precificação são diferenciais;
• Formato de trabalho: Híbrido em São Paulo.

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Convênio com o Sesc;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias Educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/carreiras



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Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.