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Analista Processos Industriais Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pouso Alegre-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

Com a oportunidade de Analista Processos Industriais Jr vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a execução e sustentação a Gestão de Rotina nas áreas produtivas.
  • Apoiar na atualização dos roteiros, tempo de processos, velocidades produtivas, apontamento manual do OEE e indicadores industriais.
  • Realizar coleta, consolidação, tratamento, validação e análise de dados operacionais provenientes de diferentes sistemas e fontes de informação, apoiando a tomada de decisão e a identificação de oportunidades de melhoria.
  • Apoiar a construção, atualização e manutenção de dashboards, relatórios e indicadores de desempenho industrial.
  • Apoiar a validação de indicadores operacionais, produtividade, rendimento, OEE (Overall Equipment Effectiveness), capacidade e ocupação dos recursos produtivos.
  • Promover a cultura de melhoria contínua por meio da utilização de dados e indicadores para geração de valor ao negócio.
  • Apoiar a execução e acompanhamento de plano de ação, projetos de melhoria contínua em processos industriais e administrativos.
  • Participar de análises de causa raiz, coletando dados e organizando informações e apoiando a elaboração de diagnósticos.
  • Auxiliar na elaboração de apresentações, treinamentos e procedimentos operacionais, vinculados a Excelência Operacional.
  • Auxiliar na estruturação e organização de bases de dados utilizadas para monitoramento e tomada de decisão.
  • Participar de projetos de melhoria contínua relacionados à produtividade, eficiência operacional, qualidade de dados e desempenho industrial.
  • Apoiar iniciativas de automação e simplificação de rotinas de análise, tratamento e consolidação de dados.
  • Elaborar e apoiar no desenvolvimento de padrões de processo.
  • Apoiar o cumprimento dos cronogramas e entregas de projetos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo: Ciências da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
  • Metodologias de Melhoria Contínua: Conhecimento de práticas de Lean Manufacturing voltadas para a eliminação de desperdícios e otimização de processos produtivos
  • Análise e Otimização de KPIs Industriais: Conhecimento em monitoramento de indicadores como eficiência operacional, produtividade, OEE, rendimento, velocidade e tempo de ciclo
  • Business Intelligence e Análise de Dados: Conhecimento básico no uso de ferramentas como Excel, SAP e Power BI para tratamento, análise e visualização de dados, apoiando a tomada de decisão
  • Excel e Tratamento de Dados: Conhecimento em tabelas dinâmicas e estruturação de bases de dados para geração de relatórios e análises gerenciais.
  • Ferramentas de Dados e Automação:Conhecimento básico em lógica de programação, manipulação de dados e automação de atividades. Desejável conhecimento introdutório em SQL, VBA ou ferramentas similares
  • Governança de Indicadores Industriais:Conhecimento dos conceitos de estruturação, validação e monitoramento de indicadores operacionais, garantindo confiabilidade, consistência e rastreabilidade das informações
  • Boa comunicação: Ter desenvoltura de apresentar indicadores, resultados e planos de ações, de maneira assertiva e alinhada aos objetivos do negócio
  • Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de enfrentar crises, mudanças ou pressões de forma positiva e produtiva
  • Organização e Gestão de Tempo: Capacidade de gerir o tempo e trabalhar com demandas simultâneas
  • Boas Práticas de Fabricação: Conhecimento dos princípios e aplicação em ambientes produtivos

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: POuso Alegre- MG
  • Horário: 08:00-17:48
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor I
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor II
  7. Etapa 7: Contratação

Somos uma das maiores farmacêuticas do Brasil.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.


Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.


Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.


Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.


Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.