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Analista Processos Pl

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time da Oficina. Se você tem interesse na área e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser para você!

Venha conhecer mais do GHT e se apaixonar pela nossa cultura. Ficaremos felizes em te receber no nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • •Analisar e definir métodos e processos de trabalho, realizando estudos de tempo, mapeamento de fluxos e propondo melhorias contínuas nos processos;
  • Desenvolver e padronizar instruções de trabalho, normas, procedimentos, formulários e demais documentos necessários para a eficácia operacional;
  • Coletar informações, realizar pesquisas e alinhar projetos com as áreas envolvidas, garantindo implantação adequada dos processos;
  • Atuar na implementação de processos, elaborando materiais de orientação e treinamento, além de acompanhar as operações iniciais e realizar ajustes quando necessário;
  • Desenvolver indicadores de desempenho e controles dos processos implantados, analisando resultados e estatísticas para avaliar a eficácia das operações;
  • Realizar auditorias em processos implantados ou reformulados, assegurando conformidade com padrões, objetivos e boas práticas estabelecidas;
  • Manter atualizados os registros e acompanhamentos dos processos, prestando suporte e orientações às áreas envolvidas;
  • Contribuir para o alcance dos objetivos da empresa, seguindo políticas, normas internas e orientações da liderança;
  • Buscar melhoria contínua dos serviços e processos da área, mantendo-se atualizado sobre tendências, ferramentas e novas tecnologias;
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação dos superiores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade, como PDCA, 5W2H e Diagrama de Ishikawa;
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos;
  • Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário ou avançado.

Informações adicionais

  • Vale-Alimentação Flexível;
  • Restaurante no local;
  • Vale-Transporte;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Grêmio Corporativo, com participação em atividades e eventos promovidos pela empresa, além de espaço de convivência com jogos e sala de TV;
  • Empréstimo Consignado;
  • Parcerias com universidades e escolas de idiomas;
  • Multibenefícios Alelo, com possibilidade de adiantamento de até 15% do salário;
  • TotalPass, com acesso a academias e estúdios em todo o país;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com o SESC;
  • PLR — Participação nos Lucros e Resultados, compartilhando o sucesso da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte do time GHT!

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (GHT) é líder na distribuição de peças de reposição para equipamentos pesados, com filiais em todo o Brasil e uma unidade fabril própria. Especializado em soluções para diversas demandas do mercado, o GHT destaca-se pela sua expertise e comprometimento com clientes e parceiros.

Venha crescer e se desenvolver com a gente!

Valorizamos a inclusão e a diversidade, temos valores sólidos e estamos comprometidos com os princípios de confiança, segurança, respeito e ética, atuando como um time para sempre incentivar e fortalecer a pluralidade da nossa equipe. Buscamos potencializar o talento de cada um, prezando pela sua essência e espontaneidade.