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Analista Protheus | Sustentação, Suporte e Desenvolvimento ADVPL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), a gente leva a sério a missão de conquistar corações através do estômago!

Somos uma das maiores rede de franquias do Brasil, a turma por trás de marcas incríveis como Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, Casa do Pão de Queijo, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto e ASA Açaí.

Uma empresa que nasceu com o propósito de democratizar a boa culinária e que está crescendo em um ritmo muito acelerado. Quer saber um pouquinho mais sobre a nossa história?! Aproveita e dá uma lida no resuminho que tem ali embaixo ;)

Vamos ao que interessa?!


Se você curte um ambiente descontraído, ama inovação e aprender coisas novas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar. Buscamos um(a) Analista Protheus com sólida experiência em ADVPL e conhecimento dos módulos de Compras, Estoque/Custos, Faturamento e PCP para atuar no suporte, manutenção e evolução do ERP. Procuramos um profissional com perfil analítico e resolutivo, capaz de diagnosticar problemas, desenvolver customizações e garantir a estabilidade e o correto funcionamento do ambiente Protheus, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e a eficiência operacional da companhia.


E aí, se identificou? Não hesite em se candidatar agora mesmo.

Vem com a gente e faça parte desse time onde cada dia é uma deliciosa descoberta!

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte técnico ao ambiente Protheus, com foco principal nos módulos de PCP, Estoque e Faturamento;
  • Desenvolver, manter e evoluir rotinas em ADVPL, incluindo customizações, novas funcionalidades, pontos de entrada, funções, relatórios e integrações;
  • Identificar, diagnosticar e corrigir bugs e inconsistências em rotinas padrão e customizadas;
  • Atender e resolver chamados técnicos abertos pelos usuários, com foco em agilidade, qualidade e cumprimento dos prazos;
  • Realizar testes das correções e customizações antes da disponibilização em produção;
  • Atuar na implantação e no suporte pós-implantação de melhorias e ajustes nos módulos;
  • Investigar problemas relacionados ao ERP Protheus, especialmente nos processos de:

PCP: ordens de produção, estrutura de produtos e apontamentos;

Estoque: movimentações, inventário e custos;

Faturamento: notas fiscais, faturamento de pedidos e integrações fiscais.

  • Monitorar rotinas críticas, como jobs, integrações e processos batch, atuando de forma proativa na prevenção de falhas;
  • Documentar correções, customizações e procedimentos técnicos realizados;
  • Colaborar com a equipe de TI e com as áreas usuárias no esclarecimento de dúvidas técnicas e na definição das melhores soluções.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como desenvolvedor ADVPL (nível Sênior);
  • Conhecimento aprofundado dos módulos de Materiais (Estoque/Custos), Compras, PCP e Faturamento, incluindo rotinas padrão, dicionário de dados, pontos de entrada e parametrizações;
  • Experiência com SQL, incluindo consultas, análise de dados e diagnóstico de problemas;
  • Vivência em atendimento e resolução de chamados de suporte N2 e N3;
  • Experiência com debug, análise de logs e troubleshooting de rotinas do Protheus;
  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Perfil analítico e resolutivo, com foco em diagnóstico rápido e solução de problemas;
  • Organização para administrar múltiplos chamados e prioridades simultaneamente;
  • Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas;
  • Boa comunicação técnica com usuários e equipes de TI;
  • Proatividade para identificar riscos e atuar preventivamente antes que se tornem incidentes.

Diferenciais

  • Conhecimento em TSS, E-DOCS ou integrações fiscais relacionadas ao Faturamento;
  • Experiência com projetos de migração e atualização do ERP Protheus;
  • Vivência nos segmentos de varejo, food service ou empresas com operações multiunidades;
  • Certificações TOTVS.


Informações adicionais

Remuneração: Salário (R$ 6.102,21) + Transporte / Ticket Car (Desc. R$ 1,00) + Vale Refeição / Vale Alimentação (R$42,20/dia) + GymPass + Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Amil + Auxílio Farmácia OMNI + Psicologia Viva + Convênio com Sesc + Convênio com faculdades + Convênio com cursos de idiomas + PLR + Trilha de Carreira!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Prazer, Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Um sonho que começou em 1992 com dois amigos e o propósito de democratizar a boa culinária. Mais de 30 anos se passaram e hoje somos a maior holding brasileira de comida de verdade com mais de seiscentos restaurantes espalhados pelo Brasil e detentora das marcas Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, Casa do Pão de Queijo, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto e ASA Açaí.


Quando Eduardo Ourivio e Mário Chady embarcaram nesta jornada de aprendizado e crescimento, os valores Trigo já eram prioridade e assim a Família Trigo nasceu e, diariamente, se fortalece colocando em prática valores que vão muito além de palavras.


Valorizamos nossas pessoas e os Trigers, como são conhecidos os integrantes deste grande time, são uma potência em diversidade, alegria, inovação, gentileza e vontade de crescer!


Quer fazer parte dos nossos escritórios, fábrica ou restaurantes!? Conheça nossas vagas e seja Triger no maior grupo de comida de verdade do Brasil.


Linkedin: https://www.linkedin.com/company/3202617/admin/


Instagram: https://www.instagram.com/grupotrigo_/


#VemProTrigo