* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar no suporte ao planejamento, desenvolvimento e condução de programas, projetos e ações de Qualidade de Vida no Trabalho, promovendo saúde, inclusão e bem-estar dos colaboradores, com foco na melhoria da experiência do empregado e no fortalecimento da cultura organizacional. Apoiar na gestão de iniciativas relacionadas a PCD, aprendizes e reabilitação profissional, garantindo aderência às diretrizes internas e requisitos legais, com abrangência em todas as unidades onde a empresa opera.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no planejamento, desenvolvimento e execução de projetos, campanhas, ações, eventos e programas voltados à promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho;
- Auxiliar no acompanhamento do Programa de PCD, promovendo inclusão, acessibilidade, diversidade e equidade, em alinhamento às políticas corporativas e à legislação vigente;
- Apoiar a execução das ações dos programas de PCD e Aprendizes nas unidades de negócio, assegurando padronização, aderência às diretrizes internas e acompanhamento dos resultados;
- Acompanhar colaboradores afastados pelo INSS, realizando controles, orientações e suporte em processos de reabilitação profissional, retorno ao trabalho e monitoramento pós retorno;
- Atuar de forma integrada com áreas parceiras para apoiar ações de saúde ocupacional, prevenção e bem-estar, fortalecendo a cultura de cuidado e responsabilidade compartilhada;
- Participar de grupos multidisciplinares e comitês internos, contribuindo com análises, propostas e boas práticas relacionadas à qualidade de vida no trabalho;
- Elaborar, acompanhar e apresentar indicadores, relatórios gerenciais e resultados dos programas e ações, garantindo visibilidade para a liderança e suporte à tomada de decisão;
- Apoiar a elaboração, acompanhamento e controle do orçamento da área, garantindo aderência às metas e prioridades definidas no planejamento estratégico;
- Planejar, elaborar e ministrar treinamentos teóricos e práticos, alinhados às necessidades do público e aos objetivos estratégicos da empresa;
- Orientar unidades e gestores quanto ao cumprimento de procedimentos internos e exigências legais, assegurando execução dentro dos prazos e padrões estabelecidos;
- Propor e implementar melhorias contínuas e inovações nos processos e programas da área, visando maior eficiência, engajamento e impacto organizacional;
- Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, garantindo comunicação clara sobre resultados, ações em andamento, planos de melhoria e temas relevantes;
- Conduzir o controle e acompanhamento dos orçamentos da área, apoiando atividades de planejamento, organização, controle financeiro e fechamento das demandas.
Requisitos e qualificações
- Experiência em atividades que envolvam projetos de promoção da saúde e a qualidade de vida no trabalho;
- Superior em andamento na área da Psicologia, Serviço Social, Administração ou áreas afins;
- Pacote Office Intermediário;
- CNH categoria "B".
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)