* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.
Você soma com nosso crescimento!
Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
Você irá atuar nos processos de recebimento, validação e escrituração de documentos fiscais, garantindo que as notas sejam processadas corretamente, dentro dos prazos e em conformidade com os procedimentos internos e requisitos fiscais aplicáveis.
A posição contribui diretamente para a qualidade da escrituração fiscal, pagamento correto aos fornecedores, cumprimento de SLA e redução de divergências e retrabalhos.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Realizar a escrituração/entrada dos documentos fiscais nos sistemas corporativos (Foco em Protheus)
- Identificar divergências entre Nota Fiscal, pedido de compra, recebimento e cadastro do fornecedor;
- Direcionar inconsistências para as áreas responsáveis e acompanhar sua regularização;
- Acompanhar filas, backlog e SLA do Recebimento Fiscal
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ensino superior completo;
- Experiência prévia em recebimento fiscal (análise, escrituração).
- Conhecimento básico de documentos fiscais e noções de ICMS, IPI, ISS e retenções tributárias;
- Noções do fluxo Purchase to Pay (P2P);
- Excel intermediário;
- Disponibilidade para atuação presencial em Campinas-SP.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento na ferramenta V360;
- Conhecimento no sistema Protheus;
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- TotalPass
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Bate-papo com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.