* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Profissional para auxiliar na gestão da parte administrativa de rescisão, sendo assim, execução das conferências e montagens de kits, registro e organização da documentação e todos os processos de desligamento.
Responsabilidades e atribuições
Conferência de Desligamento (diária)
• Verificar o pedido de desligamento (carta).
• Conferir se está lançado corretamente no sistema.
• Utilizar os modelos de carta e de desligamento existentes.
• Garantir que haja correspondência entre o documento físico e o sistema.
Termo Homologado / Homologação
• Enviar kit demissional para o gestor, receber o mesmo do gestor
• Conferir se o kit está correto (documentos);
• Realização homologação presencial, online e via teams
Seguro-Desemprego
• Orientar o ex-profissional sobre o procedimento.
• Explicar no ato do desligamento como funciona o processo.
• Atividade pontual, com baixa volumetria.
Kit Demissional
Montagem do kit conforme o tipo de desligamento, entre outras atividades.
Requisitos e qualificações
Graduação Cursando ou Completa
Conhecimento em Outlook, Word, Excel, Power Point
Entender de Números
Atenção a detalhes
Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido (3x presencial e 2x home office)
DIFERENCIAL:
Conhecimento em Inglês
Conhecimento em legislação trabalhista
Noções de homologação e seguro-desemprego
COMPETÊNCIAS:
Proatividade
Relacionamento Interpessoal
Trabalho em Equipe
Senso lógico/analítico
Criatividade
Comunicação
Informações adicionais
- PLR;
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- 13ª Cesta Alimentação
- Vale transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida principal
- Plano de Previdência Complementar
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Unibrad
- VivaBem
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Entrevista Cliente 2
- Etapa 5: Visita BRD
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
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Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.