* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Sobre o Bradesco
A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.
Sobre a área
Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização.
Como será seu dia a dia?
Como Analista Recursos Humanos PL, você atuará na área de Integridade e Riscos e suas principais atividades serão:
- Conduzir apurações de denúncias internas, garantindo análise criteriosa dos fatos, evidências e informações levantadas;
- Elaborar roteiros de investigação, realizando levantamentos internos, entrevistas e validações necessárias para suporte às conclusões;
- Analisar criticamente denúncias recebidas, identificando riscos, impactos e aderência às políticas, normas e procedimentos internos;
- Produzir relatórios executivos de investigação, consolidando contexto, evidências, conclusões e recomendações de medidas disciplinares de forma clara e fundamentada;
- Apresentar resultados e recomendações para lideranças executivas, sustentando posicionamentos com base em metodologia, conceitos e evidências apuradas;
- Desenvolver apresentações executivas e materiais em PowerPoint com storytelling, assegurando comunicação objetiva e eficaz para diferentes públicos e fóruns de governança.
Modelo de trabalho
Híbrido - 3x Presencial
Unidade: Osasco - SP
Perfil que buscamos
Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio.
Requisitos
- Formação superior completa em áreas como Administração, Direito, Compliance, Auditoria, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada na condução e apuração de denúncias internas, preferencialmente em gestão ou revisão de processos relacionados a canais de denúncia;
- Sólida experiência na elaboração de roteiros de investigação, levantamento de informações, entrevistas e análise crítica de evidências;
- Domínio avançado do Pacote Office, especialmente PowerPoint, com experiência na criação de apresentações executivas;
- Capacidade de conduzir investigações de forma estruturada, assegurando aderência às políticas, normas internas e princípios éticos da organização.
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento em outras disciplinas de Riscos e Governança, incluindo gestão de riscos corporativos, elaboração e acompanhamento de mapas de riscos, auditoria interna, controles internos e programas de Compliance.
O que você encontra aqui
Cuidar de você
· Plano de saúde e odontológico
· Seguro de vida
· Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
· TotalPass
Crescer com você
· Universidade corporativa Bradesco (Unibrad)
· Parcerias educacionais
Segurança para o seu futuro
· Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)
· Previdência privada
· Condições especiais em produtos e serviços
· Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
Apoio à sua vida e à sua família
· Vale alimentação e refeição
· 13ª cesta alimentação
· Auxílio creche ou babá
· Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
· Licença Paternidade estendida de 20 dias
· Vale transporte opcional
Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade.
Diversidade
No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.
Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!
