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Analista Recursos Humanos PL - Integridade e Riscos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Sobre o Bradesco

A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.

Sobre a área

Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização.

Como será seu dia a dia?

Como Analista Recursos Humanos PL, você atuará na área de Integridade e Riscos e suas principais atividades serão:

  • Conduzir apurações de denúncias internas, garantindo análise criteriosa dos fatos, evidências e informações levantadas;
  • Elaborar roteiros de investigação, realizando levantamentos internos, entrevistas e validações necessárias para suporte às conclusões;
  • Analisar criticamente denúncias recebidas, identificando riscos, impactos e aderência às políticas, normas e procedimentos internos;
  • Produzir relatórios executivos de investigação, consolidando contexto, evidências, conclusões e recomendações de medidas disciplinares de forma clara e fundamentada;
  • Apresentar resultados e recomendações para lideranças executivas, sustentando posicionamentos com base em metodologia, conceitos e evidências apuradas;
  • Desenvolver apresentações executivas e materiais em PowerPoint com storytelling, assegurando comunicação objetiva e eficaz para diferentes públicos e fóruns de governança.

Modelo de trabalho

Híbrido - 3x Presencial

Unidade: Osasco - SP

Perfil que buscamos

Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio.

Requisitos

  • Formação superior completa em áreas como Administração, Direito, Compliance, Auditoria, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada na condução e apuração de denúncias internas, preferencialmente em gestão ou revisão de processos relacionados a canais de denúncia;
  • Sólida experiência na elaboração de roteiros de investigação, levantamento de informações, entrevistas e análise crítica de evidências;
  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente PowerPoint, com experiência na criação de apresentações executivas;
  • Capacidade de conduzir investigações de forma estruturada, assegurando aderência às políticas, normas internas e princípios éticos da organização.

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em outras disciplinas de Riscos e Governança, incluindo gestão de riscos corporativos, elaboração e acompanhamento de mapas de riscos, auditoria interna, controles internos e programas de Compliance.

O que você encontra aqui

Cuidar de você

· Plano de saúde e odontológico

· Seguro de vida

· Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

· TotalPass

Crescer com você

· Universidade corporativa Bradesco (Unibrad)

· Parcerias educacionais

Segurança para o seu futuro

· Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)

· Previdência privada

· Condições especiais em produtos e serviços

· Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Apoio à sua vida e à sua família

· Vale alimentação e refeição

· 13ª cesta alimentação

· Auxílio creche ou babá

· Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

· Licença Paternidade estendida de 20 dias

· Vale transporte opcional

Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade.

Diversidade

No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.

Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!