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Analista Recursos Humanos Sênior (Business Partner) / Hospital Care

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Em 2017, fundamos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.


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Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir nos processos de Gente e Gestão por meio reuniões com os gestores e diagnósticos dos problemas das áreas no que tange pessoas;
  • Controle de KPIs da área, coletando e analisando as informações das unidades, para reportar, definir novas ações, garantindo a entrega de resultado do negócio;
  • Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional;
  • Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia;
  • Assegurar a realização dos programas de desenvolvimento como avaliações de desempenho e pesquisa de clima, através de orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema;
  • Apoiar e acompanhar comunicação interna, com o planejamento do calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos corporativos.
  • Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas de pessoal com orientação aos líderes e apoio na gestão de pessoas;
  • Realizar Entrevistas de Desligamento e elaborar relatórios de análises e recomendações de ações para gestores.
  • Acompanhamento dos talentos Conversas de desenvolvimento e estruturação de trilha de carreira;
  • Revisão, análises e reestruturação do design organizacional das equipes atendidas;
  • Acompanhamento do orçamento das equipes, prevendo impactos e ajustes de custos relacionados ao tema de pessoas;

Requisitos e qualificações

  • Necessário Ensino Superior Completo;
  • Experiência anterior como Business Partner;
  • Conhecimento generalista da área de RH;
  • Pacote office intermediário;
  • Habilidade na leitura e visualização de dados no Power BI;
  • Residir em Campinas ou região;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x presencial - Taquaral em Campinas)

Informações adicionais

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Alimentação e Refeição - Cartão Pluxee (Sodexo);
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
  • Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes;
  • Participação nos Resultados;
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.


VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.


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