* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Data: 15 de abr. de 2026
Localização: BOITUVA, SP, BR
Empresa: Grupo Petropolís
Analista de RH Sênior – Orçamento de Pessoal
Resumo da posição
Responsável por apoiar o planejamento, construção e acompanhamento do orçamento de pessoal da organização, garantindo a consistência das premissas, acuracidade dos cálculos e alinhamento com as diretrizes estratégicas da companhia. Atua como parceiro do RH e demais áreas, fornecendo análises, simulações e insights para suporte à tomada de decisão.
Principais responsabilidades
- Apoiar na definição e consolidação das premissas de pessoal (headcount, reajustes, benefícios, encargos, movimentações, etc.)
- Conduzir a construção detalhada do orçamento de pessoal, garantindo correta aplicação de rubricas, períodos e regras de cálculo
- Realizar validação e conferência de cálculos orçamentários, assegurando consistência e aderência contábil
- Atuar na interface com áreas de RH, Finanças e BPs, garantindo alinhamento das informações e prazos
- Desenvolver e apresentar análises gerenciais e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão
- Elaborar simulações de cenários e análises estratégicas para a diretoria de RH
- Monitorar realizado vs. orçado, identificando desvios e oportunidades de otimização
- Apoiar na governança de dados de pessoal, garantindo qualidade, integridade e rastreabilidade das informações
- Contribuir com a melhoria contínua de processos, automações e ferramentas de planejamento
Requisitos
- Ensino superior completo (Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas)
- Experiência sólida com orçamento de pessoal / planejamento de RH
- Conhecimento em contabilização de folha de pagamento e despesas de pessoal
- Forte habilidade analítica e visão de negócio
Conhecimentos técnicos
- Excel avançado (imprescindível)
- Conhecimento em estrutura de rubricas, encargos e composição da folha
- Experiência com análises financeiras e de custos de pessoal
Diferenciais
- Conhecimento básico em SQL para consultas de dados
- Experiência com Power BI
- Vivência com sistemas de RH (ex: SAP / SuccessFactors)
CLT - SEG A QUI 08H-18H - SEX 08H-17H
MODELO HÍBRIDO 2X EM BOITUVA/SP
Benefícios que fazem a diferença:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação e Restaurante Interno
- Convênio Farmácia
- Wellhub (Gympass)
- Fretado (para algumas cidades da região)
- Parcerias com universidades
- Programa Saber Viver
- Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
- ✏ Auxílio Material Escolar
- PLR
- Plano de saúde pra pets (Guapeco)
- Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal