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ANALISTA RECURSOS HUMANOS SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para o nosso time de Recursos Humanos na Avenida Paulista. Se você é um profissional com forte perfil analítico e estratégico, e possui experiência sólida em remuneração variável, essa é a sua chance de integrar um time que impacta as decisões de negócio em um ambiente complexo e em constante transformação.

Você será fundamental para desenhar e implementar programas de remuneração, atuando de forma consultiva junto às lideranças para construir soluções alinhadas à estratégia da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como facilitador, de forma consultiva, junto aos gestores de área e BP's, prestando orientação técnica em demandas envolvendo temas de remuneração;
  • Realizar estudos para estruturas salariais e de áreas que garantam competitividade no mercado e equidade interna. Realizar análises de cargos e salários para definir faixas salariais adequadas.
  • Realizar parametrizações de sistema, por meio análise de necessidades de ajuste ou atualização, cadastro de novos eventos, sindicatos, postos de trabalho, tabelas salariais;
  • Recomendar ajustes salariais e políticas de remuneração com base em dados de mercado e análises internas.
  • Descrição de cargos (criação, atualização e avaliação de cargos)
  • Leitura, interpretação e aplicações da CCT;
  • Garantir a conformidade das movimentações de pessoal dentro das políticas de remuneração.
  • Colaborar em projetos relacionados a remuneração e melhoria de processos da área;
  • Preparar relatórios gerenciais e rotinas administrativas da área;
  • Auxiliar na elaboração e revisão de políticas e práticas de remuneração;

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharias, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como Analista de Remuneração, com forte atuação em remuneração variável.
  • Habilidade em análise de dados, planilhas avançadas (Excel) e ferramentas de BI.

Desejável:

  • Sólida vivência em ambientes empresariais complexos e estruturados (Empresas de grande porte);
  • Conhecimento em metodologias ágeis e experiência em projetos de transformação de modelos de remuneração.
  • Possuir grande experiência na área de remuneração/cargos e salários;

Informações adicionais

Carga horária:

  • 5X2, das 08:00 às 18:00

Unidade:

  • Sede Administrativa | Av. Paulista, 867 - Bela Vista - São Paulo/SP


O que oferecemos?


  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Totalpass;
  • Universidade Corporativa;
  • Interclube (programa de descontos);
  • Programa de Vantagens

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Situacional
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!