* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma consultoria empresarial e de recrutamento e seleção com forte cultura voltada para entregas de resultado, atuação estratégica e transformação organizacional por meio das pessoas. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em impacto real nas empresas que atendemos.
Estamos aumentando o nosso quadro e buscamos um(a) Recrutador(a) de Talentos / Headhunter (CLT ou PJ) para atuar na captação e entrevistas de profissionais alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes. Essa pessoa será peça-chave na nas etapas do nosso processo seletivo, realizando a busca ativa e estratégica de talentos, selecionando, garantindo a entrega de candidatos qualificados.
Se esta buscando a oportunidade de entrar no meio organizacional, mas não tem toda experiência e queira aprender e desenvolver! Essa oportunidade pode ser para você !
Responsabilidades
- Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados.
- Atrair ativamente candidatos de acordo com os perfis das vagas abertas.
- Conduzir entrevistas por competências ( técnicas / comportamentais )
- Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento.
- Fazer o envio e acompanhamento de pesquisas de satisfação com clientes e candidatos.
- Desenvolver estratégias de busca, incluindo uso de plataformas de vagas, redes sociais e indicações.
- Realizar contato direto com os profissionais, via ligações, mensagens e e-mails.
Requisitos:
- Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Será um diferencial conhecimeto e aplicação do DISC;
- Experiência prévia em recrutamento;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Proatividade e pensamento criativo para explorar diferentes caminhos na busca por talentos;
- Habilidade para fazer muitas conexões diariamente, seja por telefone, redes sociais ou plataformas digitais.
O que oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Prêmios por atingimento de resultados;
- Vale alimentação, Gympass ( regime CLT )