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ANALISTA REG APOIO OPERACAO PL (CACHOERINHA)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cachoeirinha-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Executa atualizações, planejamento de capacidade e ajustes de desempenho das obras, por meio da análise de dados operacionais, utilizando ferramentas de controle e planejamento para subsidiar a gerência e os clientes com informações atualizadas sobre o andamento das obras.
  • Mapear as possíveis previsões de desempenho (forecast) das obras, compilando dados históricos e atuais de produção e desempenho, aplicando critérios técnicos e operacionais para estimar resultados futuros, quando solicitado.
  • Elaborar planilhas de input das obras, utilizando modelos predefinidos, consolidando informações operacionais e distribuindo para os clientes e áreas responsáveis pelos diferentes produtos.
  • Elaborar apresentações de performance para reuniões com clientes, organizando dados de desempenho em formatos visuais e objetivos, com foco em indicadores operacionais e metas acordadas.
  • Elaborar e atualizar atas e documentações operacionais, registrando decisões, ações e compromissos em documentos formais, garantindo a rastreabilidade e o acompanhamento das atividades.
  • Atualizar e controlar os cronogramas das obras, monitorando prazos, marcos e entregas previstas, utilizando ferramentas de gestão de projetos para garantir o cumprimento dos cronogramas.
  • Realizar vistorias e inspeções periódicas em campo para verificar a execução dos serviços, a qualidade dos materiais empregados e a conformidade das atividades com os projetos, normas técnicas, procedimentos internos e requisitos estabelecidos pelos clientes.
  • Acompanhar o andamento das etapas das obras, avaliando produtividade, prazos e aderência ao planejamento, contribuindo para o cumprimento dos cronogramas e orçamentos previstos.
  • Elaborar relatórios técnicos de vistoria, registros fotográficos, folhas de ocorrência e demais documentações necessárias para evidenciar não conformidades, desvios e oportunidades de melhoria identificadas durante as inspeções.
  • Realizar vistorias finais para aceitação das obras, verificando o atendimento dos requisitos técnicos e documentais necessários para emissão da ATA de Aceitação e liberação das entregas junto ao cliente.
  • Atuar em conjunto com a Sala Técnica no fechamento dos diários de obra dos empreiteiros, validando informações operacionais e apoiando o controle documental das atividades executadas.
  • Executar abertura de chamados no sistema Gestão X, realizando o cadastro de Ordens de Serviço (OS) referentes às atividades executadas por fornecedores, assegurando o correto registro e acompanhamento.
  • Atender às solicitações de relatórios realizadas pelos clientes, extraindo, organizando e disponibilizando informações operacionais conforme as demandas específicas.
  • Realizar análises críticas de conciliação entre produção, medição e faturamento, comparando os dados de execução física com os registros de medição e faturamento, identificando inconsistências e propondo correções.
  • Compilar as planilhas de Remuneração Variável (RV), consolidando dados de desempenho individual e coletivo para validação e posterior envio à área de Remuneração.
  • Compilar a confirmação diária da mão de obra da gerência, coletando e organizando informações sobre presença e alocação das equipes, garantindo visibilidade da capacidade operacional.
  • Compilar diariamente a relação de veículos da gerência em manutenção ou indisponíveis, monitorando a frota operacional e apoiando a gestão na tomada de decisões logísticas.
  • Contribuir para a prevenção de falhas técnicas, desvios operacionais e não conformidades, promovendo a qualidade, a segurança e a aderência dos processos executados em campo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior concluído em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Excel avançado;
  • Ter experiência na função;
  • Ter vivência com análises de indicadores.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  6. Etapa 6: Comprovação de Competência
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Nossa trajetória

Há 51 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.


Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.


Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.


Nossos valores

  • Operar de modo seguro
  • Satisfação do cliente
  • Resultados sustentáveis
  • Excelência em gente
  • Respeito e simplicidade
  • Colaboração
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