* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Empresa em fase de estruturação e fortalecimento da cultura organizacional, buscando um(a) profissional de RH que queira construir processos, organizar rotinas e ser parte ativa do crescimento do negócio.
Não buscamos apenas alguém para executar tarefas. Buscamos alguém que pense, organize e estruture.
Principais responsabilidades
- Condução de processos de Recrutamento e Seleção
- Integração (onboarding) de novos colaboradores
- Apoio em rotinas de Departamento Pessoal
- Controle de ponto, admissões, demissões e documentação
- Apoio na construção e fortalecimento da cultura organizacional
- Organização de descrições de cargos e estrutura interna
- Acompanhamento de período de experiência
- Apoio à liderança com orientações de gestão de pessoas
Requisitos
- Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlata. Curso técnico ou profissionalizante em RH ou Departamento Pessoal
- Experiência comprovada em RH e/ou Departamento Pessoal
- Vivência prática com recrutamento e seleção
- Experiência com rotinas de DP (admissão, rescisão, férias, conferência de folha, controle de ponto)
- Organização e visão de processo
- Boa comunicação e postura profissional
- Perfil estruturador, não apenas executor
Diferenciais
- Experiência em empresa de médio porte
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Vivência com implantação de processos
Buscamos alguém que:
- Tenha senso de responsabilidade
- Não espere mandarem fazer tudo
- Goste de organizar e estruturar
- Entenda que RH não é só contratar e demitir
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial