* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior com vasta experiencia nos subprocessos da area de departamento pessoal e folha de pagamento, garantindo precisão, compliance e eficiência em todos os processos relacionados ao ciclo de folha. Esse(a) profissional terá papel fundamental na operação, suportando rotinas críticas, integrações e apurações de encargos, além de atuar com o SAP como sistema principal.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o processamento completo da folha de pagamento (mensal, férias, 13º salário, rescisões, PLR e adiantamentos) de todas as nossas unidades
- Atuar com grandes volumes de folha, assegurando consistência, organização e análise crítica dos dados.
- Efetuar cálculos e análises de impostos e encargos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTF e demais obrigações acessórias.
- Realizar integrações e conferências no SAP, incluindo parametrizações básicas, acompanhamento de interfaces e tratativa de inconsistências.
- Realizar a validação da folha em conjunto com o time contábil
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas.
- Apoiar as áreas de RH, Financeiro e Controladoria com relatórios, análises e indicadores relacionados à folha.
- Atuar no atendimento de auditorias internas e externas, fornecendo evidências e explicações técnicas quando necessário.
- Apoiar a melhoria contínua dos processos de folha, propondo otimizações e automatizações.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência sólida em folha de pagamento com grande volume de processamentos, preferencialmente em empresas de médio e grande porte.
- Domínio das rotinas de impostos, encargos e obrigações acessórias (IRRF, INSS, FGTS, eSocial, DCTF etc.).
- Experiência comprovada com SAP (módulos de folha / HCM / SuccessFactors – conforme aplicável).
- Forte capacidade analítica, atenção aos detalhes e postura proativa.
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
- Excel intermediário ou avançado.
- Disponibilidade para atuar 100% presencial em Joinville.
Informações adicionais
🏥 Plano de Saúde
🪥 Plano Odontológico
📈 Programa de Resultados
🥗 Refeição
🚍 Transporte
💲 Previdência Privada
💰 Presença Premiada
📚 Parcerias com Instituições de Ensino
🎒 Auxílio creche
👶 Licença maternidade estendida
🍼 Sala de apoio às lactantes
Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Vem construir o futuro com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos de história, presente em mais de 40 países e reconhecida pela tecnologia de ponta aplicada à produção de componentes estruturais em ferro fundido para setores como transporte, infraestrutura, agronegócio e energia.
Com operações no Brasil, México e Portugal, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma engenharia, inovação e sustentabilidade em soluções que fazem diferença na vida de milhões de pessoas, levando mobilidade, saneamento, saúde e qualidade de vida para o mundo todo.
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A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor em nenhuma etapa do processo seletivo. Em caso de dúvidas ou informações adicionais, consulte sempre nossos canais oficiais.