* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA
Responsável pela gestão da carteira de Recrutamento e Seleção, atuando com alto volume de vagas para posições operacionais e administrativas.
Atuação desde a divulgação das oportunidades até a triagem de currículos e condução de entrevistas por competências e comportamentais.
Responsável pela integração de novos colaboradores.
Análise de movimentações internas, contribuindo para a gestão estratégica da força de trabalho e otimização dos recursos humanos.
Colaboração direta com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento para alinhar o processo seletivo às demandas de capacitação da empresa.
REQUISITOS DA VAGA
Curso superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Recrutamento e seleção;
Treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
Avaliação de desempenho;
Gestão de clima organizacional;
Boa comunicação verbal e escrita;
Resolução de conflitos;
Empatia e sensibilidade para lidar com pessoas;
Tomada de decisão com base em dados e comportamento;
Pacote Office (principalmente Excel e Word);
Noções de indicadores de RH.
BENEFÍCIOS DA VAGA
Salário: R$ 2.511,00
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Total Pass
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT