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Analista RH ll - (Treinamento e Desenvolvimento)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lençóis Paulista-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.


Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.


Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.


Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades.
A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.


Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.


Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.


Responsabilidades e atribuições


Estamos em busca de um(a) profissional para estruturar e implementar a cultura de Treinamento e Desenvolvimento em uma filial com forte característica em implementação de treinamento. O grande desafio desta posição será levar essa estrutura de treinamento e desenvolvimento para a filial, implementando processos, rotinas, cultura de capacitação e realizando a gestão completa dos treinamentos.


Principais Responsabilidades


  • Administrar plataformas de treinamento EAD (Kion e Escola Mills), incluindo treinamentos técnicos de fabricantes e parceiros como Caterpillar, Heli e John Deere.
  • Controlar e organizar listas de presença de treinamentos técnicos e normativos.
  • Atualizar, acompanhar e reportar indicadores de treinamento.
  • Conduzir reuniões com gestores para apresentação de indicadores e planejamento das ações de desenvolvimento.
  • Gerenciar cronogramas de treinamentos técnicos (linha Pesados) e treinamentos internos e externos.
  • Garantir a aderência à matriz de treinamentos da companhia.
  • Atuar como área de apoio às lideranças, promovendo a disseminação da cultura de desenvolvimento e capacitação.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em psicologia ou pedagogia, administração, recursos humanos, educação corporativa.
  • Experiência com implementação de treinamento s.

Informações adicionais


Na Mills oferecemos para você:


  • Assistência Médica Unimed
  • Assistência Odontológica Unimed
  • Vale Refeição
  • Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes);


Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é de verdade? Então vem com a gente!


Na Mills, acreditamos que sonhar grande faz parte da nossa cultura, e é por isso que colocamos as pessoas no centro de tudo. Por aqui, respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Construímos um ambiente acolhedor, onde todo mundo tem espaço para aprender, crescer e fazer a diferença.


Como uma Empresa B Certificada, assumimos um compromisso genuíno com impacto positivo: buscamos gerar valor não só para os nossos clientes, mas também para a sociedade e o planeta.


Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo GPTW (Great Place to Work) e temos orgulho da nossa trajetória:


Somos a maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina

Referência em locação de máquinas e equipamentos

Estamos presentes em todo o Brasil, com mais de 60 filiais e 2.000 pessoas no time


Na Mills, diversidade importa. Aqui, ninguém é deixado de fora — acreditamos que diferentes histórias, olhares e experiências tornam nosso time ainda mais forte e criativo. E é com essa pluralidade que seguimos inovando e conquistando resultados incríveis, juntos.


Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real na sociedade, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.


Encante. Cresça. Transforme a sua jornada.