* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Responsável pela gestão de riscos corporativos, incluindo identificação, análise, avaliação e monitoramento. Elaboração de recomendações de mitigação, apoio na construção e acompanhamento de planos de ação e indicadores. Atuação em análises de impacto nos negócios e estratégias de continuidade. Suporte na implementação de planos de continuidade e gestão de crises, além de participação em treinamentos e simulados. Elaboração de relatórios e dashboards. Ponto focal em auditorias relacionadas a riscos. Apoio ao gerente nas demandas da área.
Responsabilidades e atribuições
- Executar os trabalhos de gestão de riscos corporativos e gestão de continuidade de negócios conforme políticas, processos e metodologias da área.
- Apoiar os Gestores em reuniões e na elaboração de apresentações.
- Participar de reuniões e apresentações sobre os trabalhos com os diversos públicos.
- Apoiar as áreas nas reuniões com as Auditorias Interna e Externa sobre riscos corporativos e continuidade de negócios.
- Identificar e avaliar riscos corporativos.
- Recomendar implantação e/ou melhorias de ações/controles de mitigação.
- Realizar follow-up de planos de ações e avaliar as evidências de finalização dos planos de ações.
- Implantar e acompanhar Indicadores de Riscos com os demais envolvidos.
- Realizar análises de impactos nos negócios e avaliações de riscos de paralização dos negócios e propor estratégias de continuidade dos negócios.
- Apoiar os envolvidos nas elaborações dos Planos de Continuidade de Negócios e Planos de Gestão de Crises.
- Apoiar os treinamentos e simulados de continuidade de negócios.
- Registrar os trabalhos no sistema da área.
- Elaborar dashboards e/ou relatórios diversos.
- Avaliar e, quando necessário, propor melhorias nas políticas, processos e metodologias da área.
- Apoiar/orientar os demais membros da equipe na execução dos trabalhos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo / Pós-graduação (desejável);
- Conhecimentos sólidos sobre as principais Normas/Frameworks de gestão de riscos e continuidade de negócios (COSO-ERM, ISO 31000 e ISO 22301); Pacote Office avançado; Power BI intermediário;
- Inglês intermediário;
- Atuação 100% presencial, no endereço: Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, 1455, no bairro Vila Nova Conceição.
Informações adicionais
- PPR: até 3 salários nominais;
- Plano de saúde: Bradesco – sem coparticipação;
- Plano odontológico: Bradesco – sem coparticipação;
- Seguro de vida - Bradesco;
- Vale alimentação, Vale transporte, Vale refeição;
- Gympass, Orienteme, Edupass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH
- Etapa 3: CARTA PROPOSTA
- Etapa 4: Contratação
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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.