* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você é uma pessoa apaixonada por fugir do óbvio e busca um ambiente de trabalho estimulante, onde a sua criatividade e habilidades técnicas possam evoluir continuamente? Então, vem registrar memórias com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Temos afeição pelo incomum e buscamos a individualidade diária em todos os nossos trabalhos.
🚀 COMO SER AS MEMÓRIAS DE UMA GERAÇÃO
Seu papel como Analista SDR Outbound Júnior na Cena 5 será identificar novas oportunidades de negócio e abrir portas para o time comercial. Sua atuação abrange o mapeamento de potenciais clientes, prospecção ativa, acompanhamento de indicadores e garantir que nenhuma boa oportunidade passe despercebida.
Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com as equipes das áreas de Operações Fotográficas, Pós Produção e Comercial.
Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Campinas/SP.
Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes!
Responsabilidades e atribuições
📸 Suas responsabilidades como Analista SDR Outbound serão:
- Prospectar novos leads e abrir conversas com comissões de formatura e potenciais clientes.
- Gerenciar e atualizar o CRM, garantindo organização e acompanhamento das etapas do funil de vendas.
- Mapear turmas de graduação e identificar oportunidades através de redes sociais e contatos estratégicos.
- Agendar e participar de reuniões com comissões de formatura, apresentando a proposta da Cena Cinco e construindo conexões reais.
- Colaborar em reuniões estratégicas de vendas, compartilhando ideias e aprendizados com o time.
- Elaborar relatórios de desempenho e apoiar na organização dos projetos comerciais, mantendo o ritmo e a clareza dos resultados.
Requisitos e qualificações
🔍 O QUE BUSCAMOS:
- Graduação em andamento em Administração, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Organização, agilidade e foco em resultados.
- Vontade de aprender e se desenvolver na área comercial.
- Residir em Campinas/SP ou em regiões próximas.
- Possuir carro próprio e facilidade para deslocamentos em ativações e reuniões presenciais;
Diferenciais:
- Fortes habilidades de organização e gestão do tempo, com a capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;
- Visão holística do mundo universitário;
- Ter participado de atléticas, diretórios acadêmicos, empresas juniores ou projetos universitários;
- Experiência prévia com prospecção comercial, vendas ou atendimento ao cliente;
- Conhecimento básico em ferramentas de CRM (HubSpot, RD Station, Pipedrive etc.).
📋 COMO SERÁ O PROCESSO?
Assim como na criação de um álbum de fotos, no processo seletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.
- Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
- Bate-papo com o time de Gente & Gestão (remoto);
- Bate-papo com a liderança da área (remoto);
- Envio de documentações e proposta.
Nossa expectativa de início já é para outubro, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato. 😉
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Day Off de aniversário;
- Wellhub (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.);
- Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);
- Bônus anual após completar 1 ano de contrato;
- Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexível);
- Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato;
- Licença Parental estendida e remunerada;
- Desbloqueio de prêmios e benefícios conforme avanço na gamificação interna;
- Treinamentos na Feel Academy (plataforma de desenvolvimento exclusiva da Feel Alive);
- Escritório Pet Friendly;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Plano de Carreira estruturado;
E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem 🔎
- Etapa 3: Queremos te conhecer🗣️
- Etapa 4: Conhecendo a Liderança ✨
- Etapa 5: Proposta 📃
- Etapa 6: Contratação
A GERAÇÃO QUE REGISTRA A MUDANÇA 📸
Trabalhar na cena é estar em um lugar: acolhedor, inclusivo e jovem!
Somos uma empresa do grupo Feel Alive Co., nascemos em 2006 e desde lá batemos recordes impressionantes oferecendo experiências cada vez mais imersivas e criativas. Hoje, o nosso time é composto por 57% de mulheres que atuam à frente de projetos extremamente relevantes no time.Além de termos um grupo técnico de profissionais especializados, trabalhamos com 3 direcionais essenciais: acolher, respeitar e conviver.
- Acolher: receber com empatia a história de cada um.
- Respeitar: o ser humano além do profissional.
- Conviver: na relação de pertencimento, socialização e liberdade.
Trabalhamos com equipamentos inovadores, ditamos o que é tendência no mercado audiovisual atingindo todas as expectativas tanto do nosso colaborador quanto para com os clientes.
Buscamos pela constante evolução do aprimoramento das experiências profissionais e do desenvolvimento dentro da Hauze. Se você se sente motivado em trabalhar com essa dinâmica, essa é a sua hora de registrar mais um passo importante na sua carreira conosco:
Com um olhar disruptivo: SONHAMOS, CONSTRUÍMOS E REALIZAMOS JUNTOS!
O nosso hype é ser jovem! #VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados).