* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Empresa de grande porte do setor de serviços e soluções financeiras integradas busca profissional analítico e focado em soluções estruturadas para o time de Crédito e Risco. O(a) profissional atuará de maneira autônoma com ferramentas como Databricks, SQL, Python e PowerBI, servindo como ponte fundamental entre a ciência de dados, as estratégias de negócios e a mitigação preventiva da inadimplência.
Responsabilidades e atribuições
· Avaliar e aprimorar os modelos de crédito para aplicação em estratégias.
· Desenvolver e realizar a manutenção contínua das políticas de crédito voltadas para Pessoa Física (PF).
· Definir e monitorar estratégias de crédito, projetando os principais KPIs de inadimplência (Overdue, NPL e comportamento de safras).
· Desenhar, implementar e acompanhar testes A/B estruturados para otimização contínua de políticas.
· Homologar e acompanhar a implementação sistêmica no Motor de Crédito, mantendo a documentação técnica atualizada.
· Colaborar de forma próxima com os times de Motor de Crédito, Modelagem, Risco, FP&A e Produtos, garantindo alinhamento operacional e estratégico.
Requisitos e qualificações
· Conhecimento aprofundado e visão de todo o ciclo de crédito (originação, manutenção, limites e cobrança).
· Experiência prévia no desenho de políticas de crédito para Pessoa Física em produtos de alto volume.
· Domínio avançado de SQL e/ou Python para manipulação, cruzamento e modelagem de dados.
· Familiaridade com o ambiente Databricks e ferramentas de BI (ex: PowerBI).
· Formação superior completa em Engenharia, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Alguns benefícios que você terá conosco:
- Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
- PLR ou Bônus;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale Refeição;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
- Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
- Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o time de Atração & Seleção
- Etapa 3: Conhecendo a Liderança
- Etapa 4: Proposta para se Juntar ao Time
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Confidencial (Apenas para Cadastrados)