Analista Sênior de Departamento Pessoal

Olá!

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma oportunidade na área da construção civil.

Buscamos profissionais comprometidos, proativos e que tenham interesse em atuar em um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Caso o seu perfil esteja alinhado à oportunidade, entraremos em contato com mais informações.

Boa sorte no processo!

• Execução e conferência de todas as movimentações mensais da folha de pagamento, incluindo lançamentos, eventos, benefícios e ponto eletrônico;
• Processamento de admissões, desligamentos e demais rotinas de administração de pessoal;
• Geração de CNAB e preparação de documentação para inserção no sistema;
• Realização de pagamentos de pensões, pró-labores e cheques;
• Apuração, conferência e envio de encargos sociais via eSocial (DARF, FGTS, INSS);
• Acompanhamento e cálculo de férias, com controle dos vencimentos e comunicação aos departamentos;
• Processamento de afastamentos, incluindo encaminhamentos ao INSS e acompanhamento dos casos;
• Orientação aos colaboradores sobre processos e procedimentos do departamento pessoal;
• Geração de relatórios e análise de dados para repasse ao setor fiscal.

• Graduação em Gestão de RH, Administração e Psicologia;
• Experiência mínima de 3 anos na área;
• Experiência na área da Construção Civil;
• Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio da ferramenta de Excel;
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.

DIFERENCIAIS

• Conhecimento com ferramentas de gestão e tecnologia;

BENEFÍCIOS OFERECIDOS:

• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• TotalPass;
• Seguro de vida;
• Day Off;
• Frutas no Escritório
• Programa de Treinamento e Desenvolvimento.